ООО Крлаб: Не выплачивает зарплату
Преимущества:
нет!
Недостатки:[К.] [П.] [А.] вор и обманщик. Обманывает клиентов, с кем еще работает. Не выплачивает зарплату. На производстве работают одни узбеки на старом оборудовании. Никогда не работайте с этой компанией!
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (255 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Санкт-Петербурге (108 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36177 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
Гость
12.11.2021 15:39
Уважаемый Аноним, [К.] [Е.] [А.] благодарю Вас за отзыв о компании, в которой Вы ни разу не были, к счастью с Вами лично не знакомы и никогда не осуществляли совместную деятельность. По этой причине считаю Ваш отзыв необоснованным. По поводу сотрудника, [П.] [А.] можем охарактеризовать его , как добросовестного, честного, контактного и не конфликтного человека. Данная характеристика так же имеет подтверждение и с вашей стороны в том числе , так как Вы работали на протяжении долгих лет ( 5 лет) под его руководством и в соучредительстве. Были свидетелем успешного развития совместных компаний и вывода из кризисных ситуаций компаний под руководством [К.] П.А. НО! Ваш отзыв о личных качествах будет передан , со всеми личными оскорблениями и публичной клеветой сотруднику [К.] П.А. , для принятия решения, по устранению заведомо ложных сведений , порочащих честь и достоинство , подрывая репутацию компании и непосредственно [К.] П.А! Рекомендуем Вам использовать более достойные способы конкурентной борьбы. Заранее спасибо.