ООО "Мир молока": отзыв сотрудника

Компания ООО «Мир молока», они же «Молочный дом», они же «Русское молоко».

Работать в этой компании вы будете БЕЗ праздников и БЕЗ двойной оплаты ЗА праздничные дни! Мало того, по звонку водителя доставки Вы будете обязаны приехать в магазин разруливать проблему даже в свой выходной.

Со слов супервайзера Диановой Ирины, все управленческое начальство компании, в т.ч. складов, является друг другу родственниками. С ее же слов все начальство ведет себя как «лебедь, рак и щука», каждый тянет в свою сторону и дают пустые обещания. Один требует дозаказы, другой требует только мерчить, непонятно чьи указания выполнять, в итоге ты виновен. Существует система штрафов и вычетов, к примеру: сначала недопоставки товара (неправильно посчитали количество необходимого товара), из-за которых происходит невыполнение плана, затем залежи с опозданием доставленного из Москвы товара, который уже по срокам и из-за окончания акций невозможно распихать по магазинам. В итоге за этот товар снимают деньги с торговых представителей, товар при этом не отдают.

При трудоустройстве испытательный срок 3 месяца, после которого работник обязан купить у компании планшет за 9 000 рублей. Свой планшет нельзя, «потому что программа может испортить Ваш планшет, за это никто отвечать не будет», сами Вы не можете закачать в свой планшет эту программу. В итоге Вы все-равно обязаны купить у Айтэча Борисовича его планшет, который он «специально для Вас покупает». (Свой планшет можно только родственникам). При трудоустройстве об этом не сообщают, ставят об этом в известность через месяц после работы. При увольнении планшет, нужен он Вам или нет, остается Вам. У меня начали уже в первый месяц высчитывать из заработной платы за планшет, который я даже в глаза не видела и в руках не держала. При увольнении Айтэч Борисович (ну очень молодой директор аж двух должностей — директор по маркетингу и директор по работе с планшетами) пытался убедить меня, что планшет я получила, что у него из сейфа пропал планшет, поэтому деньги за планшет мне он не вернет. Сложилось впечатление, что мои деньги уже лежат в его кармане и он не в силах с ними расстаться. Убеждена, что Айтэча Борисовича гораздо больше волнует продажа планшетов, а не молочной продукции, потому что шоу по возврату денег, которое он устроил, продолжалось около 2-х часов. Выглядел он при этом жалким и жадным.

Да и вообще странно, компания хочет следить за каждым твоим шагом, а ты должен для этого купить у компании планшет. Лично меня это удивило.

Брак в сроке меняют с боем-дракой. Директора магазинов требуют замены, компания усиленно уворачивается, в итоге «мальчик для битья» торговый представитель. Замену брака, если такое все же случается, преподносят как бонус.

Я в течение месяца сообщала, что один из крупных магазинов закрывается на реконструкцию, не взирая на это план на следующий месяц мне составили с учетом этот магазина.

Текучка кадров у этой компании большая, в основном работают иногородние. Большая часть территории без торговых и мерчендайзеров.

Большую часть зарплаты выплачивают в офисе на Парнасе, никаких расчетных листков Вам не дадут, ставь подпись в ведомости, получи сумму, которую кассир округляет в свою пользу. Главбух часто «ошибается», посчитав з/п не по сверхмаксимуму, а по максимуму (разница в 5 000 руб).

Бэйджик, степлер и остальные мелочи Вам придется покупать себе самому. Компания не считает нужным обеспечить своих работников.

Удачи тем, кто решил устроиться в эту компанию!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →