ООО МодульБокс( ModulBox): отзыв сотрудника

Как я работал в ООО «МодульБокс» производство модульных зданий в дальнейшем именуемым как МодульЦирк, в лице руководителей Бим (ответственный за продажи билетов) и Бом (ответственный за представления). Отработал в этом цирке сравнительно не долго, вроде все нравилось и Бим с Бомом оказывали представления как нормальные руководители (хотя месяц работы в цирке, я так и не понял кто главный, Бим хихикая показывает тростью на Бома, Бом открыв сундучок достает бумаги и говорит что Бим)))…но, все это происходило до того как вопрос зашел о зарплате и получения денег! Когда я спросил про зп, то в этот момент Бим и Бом начали свое увлекательное представление! Два дня стажировки Бим обозначал как неоплаченные (хотя на собеседовании он этого не говорит) Бом прибегает и говорит: ты неделю назад сдал экзамен, у нас только после него начисляется зарплата? (о экзамене и речи не было не с Бимом когда общался, не с Бомом… то есть у ребят пошла импровизация с залом) я понимаю что это какой-то цирковой развод на деньги. Некоторое время обдумываю и подхожу к Бому… говорю что не предупреждали, не говорили откуда я мог знать! Бом мне отвечает: в нашем цирке, такие правила либо ты с ними соглашаешься или ты уходишь дружок! Я Бому говорю: хорошо я пойду к Запашным! На что Бом говорит: хорошо, и начинает представление, при котором моя два дня стажировки превращаются, …мои два дня стажировки превращаются в… пять! Я хохочу, хлопаю в ладоши и понимая что начинается развод на деньги, кручу, верчу всех запутать хочу… когда Бом закончил свое представление, мы посчитали оставшиеся дни, назначили дату выплаты и я ушел из МодульЦирка (((((было очень грустно, но только до даты когда со мной должны были расплатиться. Звоню в этот день Биму и говорю: Привет Бим! Бим: привет дружок! Я: Бим когда мне забрать зарплату? Бим хохоча и очень весло предлагает мне на выбор вместо зарплаты: сахарную вату или надувной шарик! Я: Бим, а как так, мы же договаривались как мужчины, что произошло??? Бим: В нашем цирке, принято такое правило, если ты покидаешь наш коллектив, то все дни что ты работал уже не считаются и платить тебе мы не будем! О таком фокусе Амаяк Акопян и мечтать не мог! Бим: Так что бери либо вату либо шарик, дружок! Так что в сухом остатке мне выплатили за почти месяц работы: 0 рублей 00 копеек. Вывод такой: Бим и Бом работают не по трудовому кодексу РФ, а по правилам их циркового шоу. Поэтому если Вы решили пойти в МодульЦирк, то я Вам категорично не советую, потеряете время и деньги. Но если Вы все таки решили поглядеть на этих персонажей и почувствовать себя кловуном, то уточните сразу про стажировку и ее оплату, про экзамен и его условия, про зп и выплаты, про процент и про условия выплаты при уходе с цирка, потому что Бим на собеседовании об этом не любит говорить, точно так же как и Бом! Но даже при всем этом уточнении помните что в любой момент у Бима и Бома в МодульЦирке, может начаться новое цирковое представление! А Производств модульных зданий в СПб очень много и намного серьезней, так что есть с чего выбирать! Всем удачи, большой зарплаты и руководителей мужиков -уважающих и держащих свое слово!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62254
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →