ООО "НИПИ Горного дела": отзыв сотрудника
Откликалась на вакансию бухгалтера на ХХ.ру, прошла телефонное интервью. Потом было интервью онлайн. Потом попросили заполнить анкету на 4х листах. Заполнила — отправила. Пригласили на встречу в офис. Устное собеседование длилось полчаса, потом еще час заполняла тесты всякие. И через 2 недели приходит ответ: Благодарим за потраченное время, свяжемся с Вами, если возникнет необходимость ….
Полезный отзыв?
(1)
Работа в НИПИ ГОРНОГО ДЕЛА в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в НИПИ ГОРНОГО ДЕЛА: 6 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34775 отзывов) →
Комментарии (2)
Рекомендую работу в ООО "НИПИ Горного дела". В компании много плюсов:
+ Официальное оформление. Белая ЗП, без задержек. Возможность получения бонусов/премий;
+ Возможность командировок не только по рф;
+ Оплата такси при переработке;
+ Комфортабельные условия труда (современный бизнес-центр, хорошая техника);
+ Работа в современной развивающейся компании, интересные проекты.
Минусы как и в любой компании есть:
- Строгие регламенты;
- Нет адаптации новым сотрудникам (не всегда можно оперативно получить обратную связь по задачам ввиду высокой загрузки руководства).
Ольга И.
17.01.2023 19:51
Сотрудник HR максимально был неприветлив. Первый раз с таким сталкиваюсь. Возникало ощущение, как будто это его сотое интервью за день. От этого впечатление о компании уже испортилось. Собеседование проходило через Zoom в течение трех минут. Мое самое короткое собеседование в жизни :) На собеседовании были заданы достаточно личные вопросы, такого рода вопросы категорически запрещены на собеседовании. Видимо, компания не знакома с законами РФ, которые гарантируют равные права всем гражданам России независимо от их вероисповедания, этнического происхождения и политических взглядов.
После собеседования остались негативные впечатления.
На следующий день была дана обратная связь "Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, добавили его в базу кадрового резерва и в случае необходимости обязательно с Вами свяжемся". На самом деле, компании не нужны сотрудники на данный момент. Поэтому если Вы находитесь в активном поиске работы, думаю, этот вариант не для Вас.
Очень рада, что не пришлось сотрудничать с данной компанией.
Удаленный график работы был бы очень в тему. И работа не из самых простых и не для всех, большая ответственность и большой объем задач в проектах...
- директор: хамоватый тип из 90х, с вечной паранойей - дресс-код - куча бесполезных командировок (об этом ниже) - отсутствие нормального роста. Вам с удовольствием расскажут про то, как важно, чтобы сотрудники развивались, что у них там постоянное обучение и пр. По факту, вас будут таскать в сомнительные "центры психологии и бизнеса" под екб и спб, где будут рассказывать про лидерство, систему 5с...
- директор грубиян, не соответствует собой же озвученным в видео «ценностям компании» (вещал там 7 минут про красоту, эстетику и аккуратность - просто посмотрите на то, как сделан сайт НИПИ, комментарии излишни) - эйчаров нет, есть люди других позиций, «помогающие в подборе персонала» (уже о многом говорит, не так ли?)не тратьте время) хотя если вы старой закалки, основная цель - деньги, вид комму...
Сотрудник HR максимально был неприветлив. Первый раз с таким сталкиваюсь. Возникало ощущение, как будто это его сотое интервью за день. От этого впечатление о компании уже испортилось. Собеседование проходило через Zoom в течение трех минут. Мое самое короткое собеседование в жизни :) На собеседовании были заданы достаточно личные вопросы, такого рода вопросы категорически запрещены на собеседован...
Впечатление от начальства крайне негативное, ничего внятного, конкретного и по существу вакансии вымолвить не в состоянии, но ожидает фейерверки или фонтаны в ответ))) Опять же по ииогу собеседования ни ответа ни привета. Соглашусь с отзывом ниже - хорошо, что не пришлось сотрудничать! Боюсь представить, что в голове у этого бизнес-тренера/консультанта...
Ева О.
26.04.2021 12:46