ООО "Пожарный регистр": Черная контора
Офис более или менее комфортный… Пожалуй, все.
Недостатки:Довелось познакомиться с данной компанией. По сути 3 компании: Пожарный регистр, Синерджи Про, ПР ПБ и еще одна — секретная. Директор один, он же фактически и собственник. Оформление первый месяц — самозанятость, причем об этом не уведомляют никак))) Говорится на собеседовании, что «полностью белая зарплата, полностью официальное оформление с первого дня» — полное вранье.
После первого месяца работы, если ты подошел, тебя на минималку зачисляют в штат в какую-либо из трех-четырех компаний, остальное — самозанятость. Никаких компенсаций отпуска в полном объеме, никаких больничных из расчета твоей зарплаты — забудь. Только из расчета официального оформления, причем оно может быть любым, как захочет директор. Он же раз в месяц считает зарплату по самозанятости. Т.е. мы понимаем, как ты ему понравился в этот месяц — так тебе и заплатят)))). И в этот день — «не беспокойте директора, он занят. ОН считает зарплату». Впрочем, добиться «тела» директора могут только приближенные люди. Об этих людях — отдельный разговор: подобраны директором исходя из количества проработанных лет, близости к семье, тупости, на фоне которой директор выглядит умным человеком. При этом в компании царит наушничество, сплетни и наговоры, о чем не замедлят предупредить с самого начала. Текучка кадров большая. Ее и пытаются скрыть тем, что первый месяц оформление по самозанятости. Но и после оформления люди не задерживаются надолго. Там может остаться работать только тот человек, в котором будет лично заинтересован директор; который пройдет фейс и тест-контроль жены директора — к слову, финансовый директор; умеющий наушничать и соглашаться с «политикой партии» и не идти против мысли директора; лояльный к семье директора и ходящий на все соревнования его сына (даже в законный выходной день). При этом сотрудник должен сохранять вид радостный и устраивающий руководство, о чем незамедлительно проследит секретарша, с напутствием о твоем невеселом состоянии и мерах по его восстановлению. Бухгалтерия никакая от слова совсем, спрятана от глаз сотрудников и прочих ушлых людей. Удачи туда идущим…
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (215 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Санкт-Петербурге (73 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
Комментарии (3)
Бывший сотрудник
11.01.2025 07:45
Все правильно подробно описано по всем пунктам поддерживаю.
А женская обида там только у одного человека. Нужно принимать на работу не привлекательных и возрастных. Тогда не будет конфликтов на этой почве.
Сотрудник
20.08.2024 08:02
Могу с уверенностью сказать,что это всё наговоры и какая то женская обида
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Сбежала роняя тапки
24.10.2025 19:19
Была на собеседовании, там один товарищ именующий себя исполнительным директором, вещал про то, что продажник обязан "ночевать' у них на работе, и забыть, цитирую, "про личную жизнь, если хочет зарабатывать ". Клиентов у них нет, в чем сами и признались, стагнация. Также процитирую ещё товарища: "у менеджера должен быть маленький оклад, иначе он сложит ручки и не будет работать". Столько редфлагов редко где встретишь. Текст вакансии не соответствует реалиям. Написано что ищут только на горячие продажи, по факту на собеседовании заявили что ищут Хантера ( на холодные звонки, капец) - то есть врут. В общем, стандарт мутной конторы с жадным руководством. Мизерный оклад как бонус за потерянное время жизни вместе с ними.