ООО прохоум: серая контора
Серая контора, руководитель Ю.М., официально платят только 20 тысяч, остальное в конверте 10 числа каждого месяца. С первого месяца не доплачивают серый нал, аргументируя, что количество дней в месяце варьируется 30 или 31. Если в месяце был 31 день — получите меньше. При увольнении не доплачивают серую часть — норма, и ничего не докажете. Кадровая служба слабая и в прямом подчинении Ю.М., вечно не хватает персонала, и вас загрузят как баржу, придумывая ненужные таблицы и отчеты. Руководство просит сгрузить на вас всю имеющуюся работу, и повезете) Взаимоотношений нет, подарков на праздник нет даже на словах, что такое похвалить за то, что вы все на себе доблестно везете, тоже без комментариев, конечно, нет. А вот если на объекте какое-то происшествие, то вас либо вышвырнут одним днем, либо штрафанут на всю серую. Вывод — не рекомендую.
- 👉 Работа в ПРОХОУМ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОХОУМ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1289 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
-
Собеседование на должность «менеджер по маркетплейсам (wb)» На данную должность ищут уже очень долго (оооочень долго). Откликнулся на hh. Созвонились с сотрудником отдела кадров О. В ходе разговора был задан вопрос по зарплате: белая ли (официальная), размер оплаты и от чего зависит. В вакансии указан размер зп от 100 тр. Получил ответ, что оклад 100 тр, но 30% в конверте (серая). На что спросил, можно ли изменить эту процентовку в белую сторону. О. ответила: - Ну как же так? Другие же сотрудники на таких же условиях. - Меня не волнует, сколько получают другие. И их не должно волновать, сколько получаю я. С этим она согласилась и сказала, что вопрос решается с владельцем и. - А по отчеству как? - У нас все по имени. Договорились на собеседование. Собеседование с владельцем и. и. опоздал на 15 минут, но О. предупредила об этом. Собеседование проходило по адресу: ул. Мебельная д 12 к 1 БЦ Авиатор, 7 этаж офис Терминал Н. Это бизнес-центр… по факту коворкинг. Поэтому, когда руководитель/владелец пришёл, то ещё минут 5 бегал за ним, потому что искал место, где провести собеседование. Сели типа в кафе… Вопросы были не о знаниях, выполняемых обязанностях, а о том, где работал до и какой оборот был в компаниях.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
