ООО "Рейнел": Пьющее быдло руководить
«Руководитель» [Н.] — хамоватая, вечно орущая, ругающаяся матом и пьющая на рабочем месте женщина. Совершенно не разбирается в продукте, который продаёт сотрудник, совершенно не понимает специфику работы и при этом пытается ходить, указывать что делать. Даёт распоряжения и потом же за них отчитывает с красными пятнами на лице и с криками «Я такого не говорила». Заставляет перерабатывать, через день подходит к сотрудникам и рассказывает, что все они ленивые и ничего не добьются в жизни, что они глупые и бесполезные, и что они должны быть благодарны, что у них есть работа. Каждые 2 недели меняется мотивация, в планы ставятся взаимоисключающие показатели, всегда к концу месяца появляются новые условия мотивации, благодаря которым получаешь голый оклад 600 р. Между сотрудниками устраивает ссоры, распускает сплетни, а конкретно «Маша, а ты знаешь, что [Д.] говорит, что ты такая сякая?», а бедная [Д.] вообще не в курсе. А когда ты решишь уволиться и, не дай бог, работодатель решит позвонить на прошлое место, начнёт рассказывать басни, какой ты плохой сотрудник вплоть до того, что ты отсутствовал на рабочем месте, потому что бухал; по себе, видимо, сочиняет..
- 👉 Работа в РЕЙНЕЛ в Гродном (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕЙНЕЛ специалистом по работе с клиентами? →
- 👨💼 Отзывы о работе специалистом по работе с клиентами в Гродном (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Гродном (262 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимущества только на словах, пока заманивают на работу. Ну и то, что работа удалённая. Далее →✗ Недостаткиооо «Рэйнел», зарегистрированное в Беларуси, набирает на удаленную работу для обработки чатов на Ozon. Обещают оформление по Договору-подряда. Рабочее время с 9.00 в удобное время, минимум 4 часа в день. Оплата 130 р в час + 13% на выплату подоходного налога. Если ты отрабатываешь 3 месяца, то гарантируют оплату обучения. По факту, после того, как ты прошёл ужаснейшее обучение в течение 2 недель, ты должен приступить к работе. Обещали сопровождение наставника первые две недели работы — по факту никакого наставника нет, прикрепили к людям, которые обучались до тебя. Они должны делать свою работу, выполнять показатели + тебе умудрятся что-то ответить, хорошо, если ещё знают. С первого дня работы вопрос зашёл о договоре, где он. Нас собрали, дали бланки договора, а оказалось, что договор на Российскую фирму в Твери ООО «Рэйнел». Вдруг выяснились какие-то обстоятельства, что договор надо срочно переделать, так как какие-то сотрудники написали Ozon о недобропорядочности «Рэйнела» и сотрудничество фирмы под угрозой. Скандалами и буквально угрозой работы без договора в новогодние праздники мы добились, что нам сказали оформить договор, пока без изменений. Оформили, передали все документы на подпись... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам когда-то казалось, что у вас была плохая работа, или вы думаете, что хуже уже не бывает — эта компания докажет, что всегда есть куда хуже. Далее →✗ НедостаткиОстались крайне негативные впечатления от работы в этой компании (мягко говоря). Если вы рассматриваете эту компанию как потенциальное место работы, советую очень внимательно отнестись к тому, что вам рассказывают на собеседовании, и к тому, как всё выглядит на практике. На этапе собеседования и в процессе работы реальность существенно отличается от того, как компания себя преподносит. Вам будут рассказывать, что компания 13 лет на рынке, что у компании надежные партнеры и крупные клиенты. Но на деле компания с каждым месяцем пытается пробить дно: дно — со штатом сотрудников (как быстро от них сбегут), с партнерами, которым не платят, и в принципе придерживаются позиций: зачем быть должным одному подрядчику, если можно всем по чуть-чуть. Не удивляйтесь, если подрядчики вам не раз скажут: «с вами не рекомендуют работать» или «мы со Студией Отдыха и Вог Тревел не работаем». Руководство — это люди, не смыслящие ничего в бизнесе. Компанией по факту «руководит» женщина (она директор и владелец компании Студия Отдыха), но у неё есть муж — владелец другой компании (Вог Тревел), и по факту все задания и распоряжения идут от двух людей, постоянно противоречащих друг другу.Казалось бы, он не имеет никакого отношения, и его можно не слушать, но нет. Вы одна большая неблагополучная семья. Игра в хорошего и плохого... Далее →
Оксана
27.04.2023 08:48
Работаю в компании "Рэйнел" уже 1,5 года. Наткнулась на предыдущий отзыв о компании и руководителе и не могу пройти мимо, так как выше сказанное повергло меня в шок. От себя могу сказать, что человек который написал отзыв ,это неорятный, безответственный, конфликтный , постоянно жалующийся и клеветствующий на коллег, погрязший по уши в сплетнях и интригах сотрудник.Из отзыва понятно ,что быдло вы , как написано и как Вы поступили в отношении компании,которая вам многое дала. Сотруднику , который выглядит и ведёт себя как чучело на работе , многое все таки прощалось .
Ее слова о руководителе, так это вообще полная несуразица и бред , который она писала видимо в неадекватном состоянии, в котором она периодически находится.
Руководитель-образованная, компетентная, понимающая., уважающая сотрудников женщина, которая профессионально подходит к делу, всегда подскажет и даст совет в любой ситуации( как в рабочей, так и в жизненной).
Безмерно рада, что работаю под руководством этого человека. Ваша попытка нагадить анонимно, уважаемая (Е.)-провалилась!