ООО Рэйнел: быдло руководитель
«Руководитель» [Н.] хамоватая, вечно орущая, ругающаяся матом и пьющая на рабочем месте женщина. Совершенно не разбирается в продукте, который продаёт сотрудник, совершенно не понимает специфику работы и при этом пытается ходить указывать, что делать. Даёт распоряжения и потом же за них отчитывает с красными пятнами на лице и с криками «я такого не говорила». Заставляет перерабатывать, через день подходит к сотрудникам и рассказывает, что все они ленивые и ничего не добьются в жизни, что они глупые и бесполезные и что они должны быть благодарны, что у них есть работа. Каждые 2 недели меняется мотивация, в планы ставятся взаимоисключающие показатели, всегда к концу месяца появляются новые условия мотивации, благодаря которым получаешь голый оклад 600 р. Между сотрудниками устраивает ссоры, распускает сплетни, а конкретно «Маша, а ты знаешь, что [Д.] говорит, что ты такая сякая?», а бедная [Д.] вообще не в курсе. А когда ты решишь уволиться и, не дай бог, работодатель решит позвонить на прошлое место, начнёт рассказывать басни, какой ты плохой сотрудник, вплоть до того, что ты отсутствовал на рабочем месте неделю, потому что бухал..
- 👉 Работа в РЭЙНЕЛ в Гродном (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЭЙНЕЛ специалистом по работе с клиентами? →
- 👨💼 Отзывы о работе специалистом по работе с клиентами в Гродном (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Гродном (262 отзыва) →
-
✓ Преимуществанету, потраченное время Далее →✗ НедостаткиОказывают услуги консалтинга. Не ведитесь ни за что на них. Постоянно врут. Отнимут ваше время. Заманят приемлемыми условиями для работы на удалёнке. Потратите 2 недели на обучение, а когда приступите к работе, то постоянно что-то меняется. То график, то условия зарплаты, то штрафы придумывают, чтобы не платить. То скорость обработки чатов резко надо увеличить, то поработать подольше, то в выходные, то вечером, то за сотрудника, который не вышел, то в выходные тесты решать бесплатно. Всё без доплат. Ещё вас ждёт сюрприз, что фирма работает в Беларуси, а договор вам дадут оформить на Российскую фирму, но спрашивать с вас будут по договору-оферты, словно вы их сотрудник, а не Российский, по оговору, который на их белорусском сайте. Вначале обещают, что будут платить з.п. + 13% на оплату налога в РБ, а когда начнёте работать, скажут, что бухгалтер ошиблась, и сумма уже была с налогом. И сам договор вы можете не увидеть. Я свой месяц, работая, ещё не видел, т.е. пока неофициально вообще. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли вам когда-то казалось, что у вас была плохая работа, или вы думаете, что хуже уже не бывает — эта компания докажет, что всегда есть куда хуже. Далее →✗ НедостаткиОстались крайне негативные впечатления от работы в этой компании (мягко говоря). Если вы рассматриваете эту компанию как потенциальное место работы, советую очень внимательно отнестись к тому, что вам рассказывают на собеседовании, и к тому, как всё выглядит на практике. На этапе собеседования и в процессе работы реальность существенно отличается от того, как компания себя преподносит. Вам будут рассказывать, что компания 13 лет на рынке, что у компании надежные партнеры и крупные клиенты. Но на деле компания с каждым месяцем пытается пробить дно: дно — со штатом сотрудников (как быстро от них сбегут), с партнерами, которым не платят, и в принципе придерживаются позиций: зачем быть должным одному подрядчику, если можно всем по чуть-чуть. Не удивляйтесь, если подрядчики вам не раз скажут: «с вами не рекомендуют работать» или «мы со Студией Отдыха и Вог Тревел не работаем». Руководство — это люди, не смыслящие ничего в бизнесе. Компанией по факту «руководит» женщина (она директор и владелец компании Студия Отдыха), но у неё есть муж — владелец другой компании (Вог Тревел), и по факту все задания и распоряжения идут от двух людей, постоянно противоречащих друг другу.Казалось бы, он не имеет никакого отношения, и его можно не слушать, но нет. Вы одна большая неблагополучная семья. Игра в хорошего и плохого... Далее →
