ооо софис: Жестокая атмосфера и стресс на работе
Их нет.
Недостатки:Много криков, мата, агрессии со стороны руководства.
Генеральный директор постоянно орет матом на своих сотрудников, увольняет просто так, ни за что…
Было сложно работать в таком коллективе и с таким работодателем. Ты всегда сидишь в стрессе, переживаешь, не уволят ли тебя.
Невозможно работать в таком аду.
Те, кто смотрит эту компанию для дальнейшей работы, не советую тратить свое время и нервы, а также портить свою трудовую книжку месяцем работы.
Никаких слов благодарности вы не услышите.
Первые 3 месяца болеть запрещено, иначе тебя могут уволить во время больничного.
👉 Работа в СОФИС в Москве (78 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СОФИС генеральным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Москве (145 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73139 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе отрицательные отзывы о компании — это правда. Не стоит доверять оценкам 5+ и восторженным рассказам о том, как здесь хорошо: подобные истории не соответствуют действительности. В компании отсутствует чёткая организация рабочих процессов, отношение к сотрудникам зачастую неуважительное, наблюдается высокая текучесть кадров. Даже если в отдельных отделах есть хорошие специалисты, они редко задерживаются надолго из-за общей атмосферы. Корпоративная культура выражается в грубости и оскорблениях. Особое внимание заслуживает помощник генерального директора, которая в своё время прославилась в интернете после инцидента на собеседовании — она позволила себе оскорбления и угрозы в адрес кандидата. На данный момент этот человек продолжает работать в компании, продолжает вести себя хамски по отношению к людям. Отдельно стоит упомянуть процесс проверки службы безопасности и отношение к индивидуальным предпринимателям. Если у вас есть незакрытое ИП или вы не сообщили о нём, компания, скорее всего, откажет вам в трудоустройстве. Даже если ИП не активно, его наличие может стать причиной отказа. Кроме того, компания проявляет повышенный интерес к вашему предыдущему опыту: вас могут попросить предоставить информацию о размере окладов и количестве выплат при сокращении на предыдущем месте работы, а также о месте получения этих выплат. В... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда заболел, сразу сообщил руководителю, и мне объяснили, как оформить больничный. Врач быстро оформил электронный лист, и я даже не должен был никуда нести бумажки — всё автоматически пришло в отдел кадров. Оплата прошла без задержек, что приятно удивило. В целом, процесс простой и удобный. Далее →✗ Недостаткинет таких, все прошло гладко Далее →