ООО "СтинКаб": Плохая атмосфера и условия работы.
Преимущества:
Удобное для меня расположение «офиса"
Недостатки:Устроилась менеджером.
Один мат, отовсюду!
Здесь что, все из тюрем повылезали?
Директор неадекватный, хамоватый, может и наорать.
Сначала вас смотрит [Т.] такая толстая бабёнка, потом смотрит директор по финансированию, что ли…
Далее вам на почту придет тестирование на психику, если пройдете, придете ещё раз на собеседование.
А потом уже с вами общается главный их менеджер.
Зарплата серая!
Слушайте, но вот эти сцены по пятницам, которые они репетируют после работы, чтобы улучшить продажи, смех!
Ахахаха, умора…
У людей, видимо, совсем личной жизни нету!
В общем, народ, там даже в туалет спокойно не сходить!
Три кабины все в одной «комнате», одна для директора — она на ключ закрыта, а две другие для мужчин и женщин)))
Я такого бреда и хаоса не видела никогда.
Очень рада, что сразу это увидела и ушла)))
А про само помещение вообще молчу.
- 👉 Работа в СТИНКАБ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТИНКАБ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1234 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77602 отзыва) →
-
По телефону предложили одну вакансию, а на собеседовании — другую. Собеседовали три человека. Сказали: «Вы нам точно подходите», но предложили выполнить тестовое задание. Обещали дать ответ в ближайший день-два. Затем HR [Т.] сказала, что ответ будет ещё через день-два, затем сказала, что дадут ответ «в ближайшие несколько дней». Прошло больше недели, ответа нет. На собеседовании директор по развитию сказал, что им нужен «креатив» и чтобы соискатель был «чуть-чуть дизайнером», при этом особо никакой конкретики не было. Этот самый «креатив» и «чуть-чуть дизайн» — вкусовщина, по сути. Кому-то что-то понравится, кому-то нет. Чётких критериев и требований поставлено не было. Честно говоря, не похоже, что им требуется сотрудник. Когда требуется сотрудник, его берут без такого идиотизма. А то, что не соизволили ответить, — это признак неуважения к соискателю. Остались неприятные впечатления после взаимодействия с этой компанией. Не рекомендовал бы тратить время на эту компанию. Если вам нужна работа, то ищите сразу идите мимо. Тут вам скажут либо: «Мы Вам перезвоним», либо: «Вы нам подходите, но ответ дадим в течение нескольких дней» и в итоге просто забудут о вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
