ООО Ферон-Ф: отзыв сотрудника
Устроилась в замечательную организацию ООО «Ферон-Ф» (Feron-F, торговля искусственными цветами и предметами интерьера)
На собеседовании управляющая [Е.] на вопрос об устройстве по договору, ответила, что с первого месяца договор будет оформлен, но в трудовую книжку записи не будет, якобы на время испытательного срока. Но тут же заверила, что все-все сотрудники оформлены официально, так что проблем не будет.
Пообещали график 5/2 с 9 до 18.
Что имеем: в первый рабочий день мне бегло описывает мои обязанности коллега, затем, через пару часов я узнаю, что оформления вообще никакого нет, и что почти ВСЕ сотрудники зарплату получают на руки. График составляется под старичков, как ты хочешь работать-никого не волнует. Если левая пятка директора, [К.] [В.] [Б.] решит, что надо работать на час в день больше и еще в праздники не мешало бы (ну, естественно, без двойной оплаты)-значит будешь работать. Со всеми.
Коллектив вроде приветливый, но вот начальство, видно, напряглось от моих вопросов про зар.плату и вскоре решило, что не нуждается в моих услугах (которые я еще и выполняла, по доброте душевной, несмотря на обман на собеседовании).
Вручило мне подачку в два раза меньше обещанного оклада и все на этом.
В общем, если случайно наткнетесь на данную организацию (обычно приглашают через кадровое агентство) даже не думайте туда идти! Если, конечно, не хотите, чтоб вас кинули на деньги через пару дней/недель.
Ах да, текучка страшная, разумеется. Никто дольше трех месяцев не работает, за исключением 2−3 сотрудниц. На кассе-черная бухгалтерия. Короче, шаражка, хотя так вроде и не скажешь, по началу.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2892 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2667 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36180 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
