ООО "Цивилиус": постоянные неоплачиваемые задержки на работе и совмещение
Преимущества:
первое впечатление о руководителе.
белая компания, норм. офис
Недостатки:1. Установлен ненормированный рабочий день и этим прикрывают постоянные переработки. Вовремя уйти невозможно — иначе выговор генерального директора.
2. Нормы ТК РФ о ненормированности не соблюдаются. Переработки не оплачиваются.
3. Неоплачиваемые совмещения.
4. В пандемию устанавливали сокращенную рабочую неделю, при этом гендиректор заставляла работать все 5 дней, НО уже за срезанную зарплату.
5. Под любыми предлогами режет зарплату, при этом не забывая выплачивать себе бонусы.
6. Заработные платы не пересматриваются с учетом индексации.
7. Ежедневная многочасовая промывка мозгов на политические темы.
Отношение к сотрудникам, как к крепостным!
- 👉 Работа в ЦИВИЛИУС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦИВИЛИУС бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Москве (110 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление, приличный офис, белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель, видимо, считает всех работников своими крепостными, иначе нет объяснения: 1. Отработав по 9, а то и больше часов, необходимо в обязательном порядке покинуть рабочее место. 2. Норма в задержках зарплаты на ежемесячной основе, да, ЗП белая, но не конкурентна на рынке труда. 3. Часто заводила политические темы и должно быть такое же мнение, как у неё. Если попытаешься уйти от разговора на эту тему, либо выскажешь иное мнение, жди конкретный прессинг по работе. 4. Если решил покинуть компанию, то сталкиваешься с неадекватным поведением руководителя. Начинает звонить в компании, куда сотрудник ушёл, рассказывать небылицы, не боясь попаться на защиту чести и достоинства, и деловой репутации. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
