ООО "ЭмПиЭм Импорт": Низкие зарплаты и нестабильная обстановка
Хорошая продукция, которую можно покупать со скидкой, и адекватная бухгалтерия.
Недостатки:Директор по продажам, [О.] [П.] молодая девушка с нестабильной психикой. Испытывает психологическую потребность жить в конфликте. Находит повод, раздувает скандал с коллегами, после наступает эмоциональная разрядка, садится и плачет. К ней прибегает директор по персоналу [О.] Васильева и строго успокаивает: «Ну-ну, это не повод для слез!».
Сотрудникам офиса регулярно приходится носить коробки с продукцией и торговое оборудование на второй этаж. Впервые видела финансового менеджера и аналитика, исполняющих обязанности грузчиков.
Общий уровень компании низкий. Технически — реплика 90-х.
Подойдет тем, кому нужна любая первая работа для опыта, но дольше года задерживаться не стоит, можно деградировать.
Зарплаты низкие, соцпакета нет. Зато есть кофеварка, гордость профсоюза.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
