Работа директором по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу директором по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали ДИРЕКТОРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ Недостатки1. В компании не выстроены коммуникации от слова совсем. За месяц работы со мной был зум 2 раза, учитывая что я новый сотрудник. Кривая передача дел, полное отсутствие координации и обратной связи. Я должна была ждать ответов на свои вопросы по 2−3 дня, при этом останавливая все процессы и задачи. 2. Собственник может легко изменить договоренности, сказав, что все было не так. С ней можно работать только фиксируя все под запись. 3. Нет понимания за что должен отвечать директор по продажам, вешается часть ответственности отдела закупок, часть ассистента отдела продаж. 4. Эффективность директора по продажам оценивается из знания 1С и Экселя. При этом на протяжении 5 лет компания работает в Эксель таблицах а, клиентская база ведется в Экселе у менеджеров (каменный век) 5. Если руководитель просит помощника собрать в таблицу отчет (так как ранее говорили, что можно к ней обращаться) это значит, что руководитель не может самостоятельно ничего сделать, а только отдает приказы. Несусветная дичь. Собственник сама погрязла в операционных процессах и не понимает, где функционал ГД, а где надо делегировать. 6. В компании нет маркетинга, а при попытке донести что это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ Недостатки1.не ходите даже на собеседование Зп ниже среднего по рынку 2. Гнилость компании, в лицо хамят и это для них Ок 3.Директор по продажам без высшего образования, за плечами только школа. Его коммуникации -это театр одного сумасшедшего актёра. Гнать его надо, тогда что-то поменяется в компании 3.Начальник отдела-его протеже, менеджер, который завалил всех клиентов, удобен директор по продажам — «зад вылизывает», ничего не решает 4.КАМы- терпилы, все, кроме брата директора по продажам, он ходит на работу в свободном графике, посидел в инете, налоео, можно и домой уехать. 5.региональный отдел-там начальник — истинный профессионал и в коммерции . 6. При увольнении не рассчитывайте на премии и бонусы, здесь трудовая инспекция в помощь, тк они просто угрожают, а не действуют в рамках законодательства 7.Карьерного роста нет, как и не будет развития компании, тк смотри пункт 3 Далее →
-
Если честно, то я даже не знаю с чего и начать потому что обернувшись назад и спросив себя что я приобрела — помимо ничего я вспоминаю массу жести и почти ничего хорошего… Довелось мне работать с несколькими ропами, один был профессиональным и хорошим, знал свою работу четко и имел своё мнение, озвучивал, второй только соглашался с начальством и подмахивал. Есть в компании еще один то ли роп, то ли волан-де-морт, руководитель развития [И.] — мутная и темная личность, подставил многих сотрудников под увольнение, истории коллег о том, как он поступил с другими ропами — отдельная история, говорят не остановится не перед чем стараясь показать свою доминацию и ухватить побольше власти, но ничего так и не добился в итоге в компании, руководство в последнее время ему вообще не доверяет. Обстановка в компании змеиное логово и осиный улей, будьте готовы что вы там один и отвечаете только за себя, колеги вокруг каждый думает только каждый сам за себя. Раньше была командность с прошлым составом руководителей до пандемии, потом пошла жесть. Новый директор по продажам [О.] это полный провал, она не то, что не внушает уважения и доверия, а просто тотальное разрушение вас как личности и как профессионального сотрудника, совдеповские компетенции и ноль адекватности. Нормальные люди уходят отсюда... Далее →
-
Общее впечатление: громкие заявления на сайте компании выбиться в лидеры, а офис — на задворках вселенной…что-то серое, пыльное, сильно и много раз использованное…Ребята…лидеры если и не сидят в Москва Сити, то хотя бы имеют офисы в центре и хотя бы класса В. Класс вашего офиса трудно определим, реально. Хотелось бы отметить руководителя Эйчар службы, который никак себя не демонстрирует, как руководитель, но общается с нотой пренебрежения и легким раздражением, а подписывает письма просто «Татьяна»…Офис находится в 2 км от метро, схему проезда пришлось просить выслать. На интервью, видя, что кандидат over qualified по позиции РОПа, долго рылась в резюме, смотрела, к чему бы придраться, и о! В достижениях по предыдущим местам работы оказалось мало цифр!…и вроде как достижения стали меньше…А на ответ, что все цифры закрыты Соглашениями о конфиденциальности, радостно закричала: Я так и знала! Я ожидала такого ответа! После чего вскочила, повернулась к соискателю пардон, не лицом, своему коллеге сказала, что, мол, ей пора и удалилась…Как театр начинается с вешалки, так и компания — с Эйчар службы. И, если такое хамло сидит руководителем кадровой службы, подумайте, насколько будет интересно работать там. Директор по продажам — некий Михаил…по уровню компетенций вчерашний менеджер, выводящий КПЭ РОПа подразделения холодных продаж на основании... Далее →
-
сказочники. которые пишут про плюсы работы в этой клоаке, лучше сразу удалитесь. более тупого руководства в жизни не видал. директор по продажам полный ублюдок. так относиться к людям (удивительно, что его ещё нигде не грохнули в подворотне) …уверен, желание у преогромного количества людей. фамилия этого урода Кревчик [П.] всё, что только может быть самого ублюдского в человеке, в этом уроде собралось. при мне сливали отличных руководителей линейных подразделений, территориальных менеджеров. создаётся тотальная обстановка стукачества и страха. никакой белой зп впомине нет, никаких обещаний не выдерживается. этот Кревчик лично рубил по 5000- 50 000 (вы не ошиблись, и я тоже) т.р. зп у сотрудников. выходы во все выходные абсолютно бесплатные…обучения никакого, мотивации никакой, сплошной обман людей. при таких оборотах компании такие мелочные упыри…есть еще один упырь некто Беседин (серый кардинал), который свою задницу постоянно прикрывает подставами других людей. никто ни за что отвечать не хочет, во всё всегда обвинят сотрудника исполнителя. Далее →
-
Сначала работалось нормально, но с приходом в октябре 2019 людей из обанкротившегося дилера TELE2 НекстСим в лице Полуешкина [С.] конченого козла, занявшего должность директора по продажам и его заместителя [М.] Веры начался полный бардак. Началось все с зачистки самого старого состава на всех точках, делавшего продажи. Подставляли по ревизиям, за что огромное, , спасибо, ревизорше [П.] [О.] которой надо реально дать по морде. У людей зп для Москвы составляла 5000! и все из-за неадекватных штрафов по любому поводу. На точки посадили своих друзей/родственников/любовников/ и прочих личностей с пониженной социальной ответственностью. С зп тоже постоянные, чудеса, . Всё абсолютно черное. Начальство в частности Полуешкин, у которого банк чешет за пятую точку за ипотеку, закрывает глаза на творящийся бардак на точках и обман покупателей. Не идите туда работать, живее будете Далее →
-
В Москве еще можно было работать.но после того как в теле2 обанкротился дилер НекстСим и оттуда пришла команда в лице Директора по продажам [П.] [С.] и [М.] В. которые всех своих любовников и друзей поставили на хлебные точки работать стало невозможно. Начали подставлять на ревизии. По фатку зп из-за неадекватных штрафов могла быть по 5000 в месяц для Москвы! В общем не идите туда работать, себе дороже будет. Далее →
-
компания гнилая, не перспективная, «процветать» ей осталось пару понедельников, текучка, людей не ценят, ДПП (директора по продажам) абсолютно не компетентны, безграмотны (особенно Богачёв), зарплаты больше 50 тысяч ждать бессмысленно, кормят завтраками, постоянно прессуют и требуют, не помогая никаким образом. у самой компании куча проблем, не конкурентноспособны, проблемы на каждом этапе сделки, ни счёт выставить, ни отгрузить по-нормальному не получается! очень зря потраченное время — это работа там! Далее →