ООО "ЮГДИЗЕЛЬТРЕЙД": Мошенничество с дизельным топливом
Осторожно, мошенница — [К.] [Н.] [Г.]
ООО «югдизельтрейд»
Генеральный директор
Телефон: 8 (988) 317--, +7(952) 898--
ИНН 2 302 096 083--
Адрес: 350 000, Краснодарский край, г. Краснодар
Основные контракты по поставке диз.топлива с Непубличным Акционерным Обществом «------».
Ранее было общество с ограниченной ответственностью «югдизельпродукт». Ликвидировано
Юридический адрес: 443 010, г. Самара,
[К.] Н.Г. активно занимается уходом от налогов и обналом, при этом предоставляя левую официальную отчетность! При штате 2 человека достигает сверхдоходов в своем бизнесе.
Основная схема — это скупка и перепродажа левого дизельного топлива.
Мошенничество с топливом такого типа имеет множество вариантов, она Вам может преподнести: летнее ДТ вместо зимнего, т.е. продажа летней солярки под видом дорогостоящего зимнего топлива. Такая подмена может быть совершена в период оттепели, и поэтому эффект такого обмана покупатель ощутит только с наступлением морозов. Печное топливо вместо автомобильного. Разбавленную подделку вместо оригинала. Дело в том, что дизель содержит углеводы парафиновой группы, которые с понижением температуры начинают кристаллизоваться. Это, в конечном итоге, приводит к тому, что топливо перестает прокачиваться через фильтры.
Фантазии мошенницы здесь просто нет предела. А самое главное, что она ухитряется еще и ловко подделывать документы, показывая покупателю факсовые копии ранее поставленных качественных партий.
Подобный развод при купле-продаже ДТ грозит возможным выходом из строя двигателей автомобилей, поломками ходовой системы и просто ощутимым повышением расходов на ремонт и обслуживание авто.
При таком варианте, [К.] использует такие способы, как подмена дизтоплива другими видами нефтепродуктов (СМТ, печное топливо и т.д.), разбавление солярки более дешевыми продуктами, использование определенных присадок. Даже если покупатель затребует «Паспорт качества», предоставляет документ от другой партии, либо нечеткую «факсовую копию».
[К.] использует связи с рядом заправок и в сговоре с ними получает сверхприбыль на данных схемах продажи левого топлива, а также платит взятки «крышующим» ее ряду сотрудников правоохранительных и налоговых органов.
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Краснодаре (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6857 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →


