ООО “Лагуна» - ООО «Глория» еще организация оформлена как ООО « Комета»: отзыв сотрудника

Здравствуйте, хочу написать об организации ООО «Лагуна» — ООО «Глория» еще организация оформлена как ООО « Комета», но это одна организация. И о начальнике, который ничего не боится. Люди, которые у него давно работают, говорят, что и в службе по труду и везде в других службах у него все схвачено, те, кто пытались обратиться за помощью, оказывалось бесполезным, службы не реагируют.

Зарплату он начинает платить на пятой неделе за первую, а при увольнении первый месяц не оплачивает т. к людей не оформляет и им ни как не доказать факт работы (даже Договора нет!). При устройстве на работу он обещает устроить после испытательного срока, но отработав испытательный срок, понимаешь, что этого не будет.

Совершенное чувство безнаказанности!

Находиться организация по адресу: Таллиннское шоссе дом 40(Здание метрики обход с левой стороны вдоль забора). Занимается он приготовлением обедов, на кухне полная анти санитария, продукты чуть ли не в коридоре стоят, где ходят в уличной обуви и верхней одежде, а кормит 2000 человек в день (Метрика, Медиомаркет, Карат, АСТА и т.д), работают приезжие граждане, которые у него пашут как рабы без выходных, а деваться им некуда. Я не знаю, есть ли там неоформленные или без разрешения на работу, к моему сожалению, мне это не проверить, но берут они всех подряд.

Люди уходят со слезами т. к их откровенно без страха и совести кидают на их честно заработанную зарплату.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93453
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.11.2013 • Санкт-Петербург
    Здравствуйте, хочу написать об организации ООО «Лагуна» — ООО «Глория» еще организация оформлена как ООО « Комета», но это одна организация. И о начальнике, который ничего не боится. Люди, которые у него давно работают, говорят, что и в службе по труду и везде в других службах у него все схвачено, те, кто пытались обратиться за помощью, оказывалось бесполезным, службы не реагируют. Зарплату он начинает платить на пятой неделе за первую, а при увольнении первый месяц не оплачивает т. к людей не оформляет и им ни как не доказать факт работы (даже Договора нет!). Совершенное чувство безнаказанности! Находиться организация по адресу: Таллиннское шоссе дом 40(Здание метрики обход с правой стороны вдоль забора). Занимается он приготовлением обедов, на кухне полная анти санитария, продукты чуть ли не в коридоре стоят, где ходят в уличной обуви и верхней одежде, а кормит 2000 человек в день (Метрика, Медиомаркет, Карат, АСТА и т.д), работают приезжие граждане, которые у него пашут как рабы без выходных, а деваться им некуда. Я не знаю, есть ли там неоформленные или без разрешения на работу, к моему сожалению, мне это не проверить, но берут они всех подряд. Люди уходят со слезами т. к их откровенно без страха и совести кидают на их честно заработанную зарплату. Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →