Оптика "Рады Видеть": отзыв сотрудника
Недобросовестный работодатель. Нужно работать 3 месяца (это испытательный срок) и только после этого тебя официально оформят. Т.е 3 месяца ты работаешь просто на честном слове. Работа курьеров не скоординирована, поэтому если один приехал позже другого, то в итоге ТЫ поедешь вместо него в главный офис, (хотя у него машина и оплачиваемый бензин). Офис находится в красном селе (от меня это 2 часа езды только в одну сторону, при этом дорогу тебе не оплатят!). Каждый день ты делаешь обзвоны по клиентской базе рассказываешь про скидки и акции, хотя устраивался ты на оптика-консультанта…а не в call центр. В итоге в конце месяца когда я собиралась уходить на другую работу, предупредив за 2 недели и все как полагается отработав, кстати график 4через2 по 11 часов! Меня обвинили в том, что я вместо работы искала другую работу! (хотя я шла в другую компанию по знакомству и всем об этом сказала). А самое интересное, что они позвонили троим людям из моего отчета по обзвонам, и будто бы эти люди сказали что никто им не звонил! (хотя то, что по моим звонкам приходили клиенты и делали заказы очков!, что было так же отражено в отчете, этого никого не интересовало). За это мне сказали что будет штраф. Я пыталась что-то объяснить, но мне пригрозили, что оставят вообще без зарплаты! В итоге мне заплатили 7600! Хотя я со своей напарницей считала 27 000! Т.е. штраф составил 20 000,которые благополучно улетели кому-то в карман. обходите стороной ЭТУ шаражку, кому нужны подробности пишите на почту.
- 👉 Работа в ОПТИКА РАДЫ ВИДЕТЬ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОПТИКА РАДЫ ВИДЕТЬ курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (684 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
Хочу поделиться неприятным опытом в данной компании для будущих кандидатов. Достаточно некомпетентное руководство, абсолютно не лояльно относящееся как к своим сотрудникам, так и к своим клиентам. Собеседование у вас пройдет абсолютно идеально, Вам нальют в уши про высокие перспективы в компании, про неограниченность зарплаты (с которой у Вас будут удерживать всевозможные штрафы). Вас забудут уведомить о том, что Вам придется обзванивать клиентскую базу изо дня в день (телемаркетинг обычно оплачивается отдельной графой, но с Вас еще и удержат за недостаточное кол-во звонков). Недостаточное обучение, в основном самообучение, в такой-то точной и обширной сфере как оптометрия. Вас могут кинуть одной (одним) в салоне работать уже через неделю, в связи с постоянной нехваткой персонала. Испытательный срок три месяца, за эти месяцы Вы должны будите освоить и обхватить все и сдать три теста, при этом с Вами не заключат даже трудового соглашения, все под честное слово. Материальная ответственность тоже на Вас, только вот не принять и не сдать по остаткам салона Вы не сможете, фактически не зная, что там вообще есть, а чего уже нет. (ревизия проходит не по правилам, ее производят материально заинтересованные лица- продавцы). Про напряженную обстановку и постоянные «гнилые» разговоры за спиной,... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →