ОСГ Рекордз Менеджмент: отзыв сотрудника
Работала в этой компании оператором ввода данных. Впечатления остались только негативные. Операторов набирают практически постоянно, никто там долго не задерживается, вот, к примеру, свежая вакансия: jobs.tut.by/vacancy/11234449 Указан уровень зарплаты ОТ 3.500.000 — это наглая ложь. На руки вы не будете получать даже 3-х миллионов… А работать будете как папа Карло, уж поверьте! В чем заключается работа? Во вбивании, к примеру, штрих-кодов или фамилии, имени, отчества в существующую базу. Делать нужно все ОЧЕНЬ быстро! Ключевое слово для операторов ОСГ — это скорость! Существует план скорости, с которой должен работать оператор, за выполнением которого следит очередной «руководитель» центра ввода данных, которого, по большому счету, наняли, чтобы следить за тем, что делают или не делают операторы (обычно очень неприятные личности, которые там тоже долго не задерживаются). А делать там можно только одно — это со всей возможной скоростью стучать по клавиатуре, не отрывая своего взгляда от монитора. Если ты не укладываешься в план, то тебе об этом непременно сообщат, чтобы поторопился. Любой поворот головы к сотруднику, а уж не дай бог разговор — расценивается как грубейшее нарушение трудовой дисциплины, за что запросто могут уволить. Мобильными телефонами пользоваться нельзя ни в коем случае! В кабинете установлены камеры. За операторами происходит постоянная слежка.
Начальство в компании просто отвратительное. Операторов за людей просто не считают. Директор заходя в кабинет не здоровается, не говоря уже о том, чтобы просто поговорить и спросить, как нам вообще тут работается… Что такое праздники — операторы компании ОСГ Рекордз Менеджмент тоже не знают. Нас не поздравляли даже хотя бы просто на словах… Хотя начальство устраивает корпоративы и даже отмечает дни рождения коллег — типа водителей, бухгалтеров и т.п… «Конечно», операторы — это ведь не коллектив)) хотя вся компания существует за счет работы тех самых операторов…
Помещение, в котором трудятся операторы маленькое, столы стоят впритык, проходы узкие, выйти из-за стола и не потревожить коллегу невозможно. Перегородок между рабочими столами нет. В кабинете постоянная духота, еще бы — одновременно работают около 20-ти человек. Места для обеда не выделено. Обед длится всего 20 минут. Люди едят впопыхах, т.к. 20 минут для обеда — это крайне мало. В объявлении на вакансию оператора ввода данных указано, что существуют возможности профессионального и карьерного роста. Пустые слова — не более того… Еще в объявлении указано — молодой и дружный коллектив. Пять раз раз ХА-ХА! Коллектив действительно молодой, но оочень не дружный)) Работа оператора в этой компании начинается с того, что тебя просто сажают за свободный на данный момент компьютер, абы как объясняют суть работы и на этом все! Никакого представления тебя коллективу — ничего! К новенькому чаще всего никто не подходит и не знакомится — человек остается в неловком состоянии «сам по себе». Коллектив поделен на группки, между которыми далеко не дружеские отношения, а скорее всего неприязнь и сплетни. Мало кто выдерживает работу в такой атмосфере, таком темпе и с таким отношением начальства к тебе. Про зарплату вообще молчу, там она не поднималась уже ооочень долгое время, а на вопрос «почему такая низкая зарплата, у уборщиков и то выше «отвечают «так иди работать уборщиком, тебя здесь никто не держит». И это правда. В этой компании не дорожат сотрудниками. Увольняют пачками, хотя чаще люди сами оттуда бегут, проработав кто-то год, а кто-то и пару дней. Никому не посоветую работать в этой шарашкиной конторе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ в Минске (1 отзыв) →
Работа в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ: 12 отзывов →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Минске (257 отзывов) →
Работа водителем: отзывы в Минске (180 отзывов) →
Работа в Минске (4449 отзывов) →
узкие проходы между рядами. при гпх необходима своя форма, кроме перчаток и фонарика....
Руководство не проявляет должного уважения к сотрудникам устанавливает свои правила...
Логово некомпетентных сотрудников. Как руководящий состав так и весь персонал работающий в данной компании.рыба гниет с головы ( интриги и расследования) остаются там работать люди не имеющие своего мнения и кем легче всего управлять. Некомпетентные руководители верят, что сотрудники должны быть благодарны им за рабочее место и не спешат заинтересовывать сотрудника подходящими условиями труда. оби...
Нет комнаты отдыха и редкие корпоративные мероприятия, в основном сами собирались....
Руководство данной организации ужасное. Директор департамента архивной обработки не уважает своих сотрудников и позволяет себе [censored] их. Его подчинённая (руководительница отдела архивной обработки) такая же хамка.Хамит всем подряд,никого не уважает, явно берет пример со своего начальства. Оба при разговоре сразу себя ставят самыми важными и умными в этой компании, тебя пытаются постоянно прин...