отель Лимон (ИП Янчукович): отзыв сотрудника
Проработала недолгое время в этой организации. Ну что могу сказать… это «сеть» отелей Лимон в Выборгском и Калининском районах. Обещают золотые горы, а по факту следующее: официальное оформление только если вы треть зарплаты будете отдавать на налоги. Никакого трудового договора. Зарплата не соответствует заявленной, да и дай бог ее получить, т.к.выдается она не разово, а по факту наличия налички в кассе, т.е, придя на смену за з/п, домой можете уйти с нулем или 500 рэ в кармане, да еще через раз выслушивать вопли начальства, что им деньги нужнее, придется подождать. И да, более 5 тыс за раз редко выдают. В итоге образуется задолженность и наступает, наконец, тот самый день, когда вы перестаете быть нужным и вам приходит сообщение «Вы уволены». Далее всегда схема стандартна, коллективу объявляется о вашем несоответствии (непорядочности), долги по зарплате вам не выплачиваются. И да, болеть нельзя, тут 2 варианта развития событий: лечиться на рабочем месте или вас также просто втихую уберут. Но самое важное, к чему нужно быть готовым — это искренняя вера в то, что реклама не является двигателем торговли, она вообще не нужна. Нужно ежедневно жечь свечки для привлечения клиентов, посыпать заговоренной солью и маком пороги и плинтуса, поливать святой водой отель. И если все равно клиентов нет, то это или вы портите ауру места, или вы просто ПЛОХО хотите. Искренне желаю крепких нервов соискателям, если вы решитесь на этот лимонный экстрим. Вас радостно встретят, искупают в розовом сиропе, пожалуются на некомпетентность остальных работников, вы можете даже поверить, что именно вы лучшая и вас ждали как манну небесную, но очень быстро вас окунут в тот самый коричневый сироп с неприятным запахом. Всем добра
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (274 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36104 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬21 комментарий