отель Лимон (ИП Янчукович): отзыв сотрудника
Проработала недолгое время в этой организации. Ну что могу сказать… это «сеть» отелей Лимон в Выборгском и Калининском районах. Обещают золотые горы, а по факту следующее: официальное оформление только если вы треть зарплаты будете отдавать на налоги. Никакого трудового договора. Зарплата не соответствует заявленной, да и дай бог ее получить, т.к.выдается она не разово, а по факту наличия налички в кассе, т.е, придя на смену за з/п, домой можете уйти с нулем или 500 рэ в кармане, да еще через раз выслушивать вопли начальства, что им деньги нужнее, придется подождать. И да, более 5 тыс за раз редко выдают. В итоге образуется задолженность и наступает, наконец, тот самый день, когда вы перестаете быть нужным и вам приходит сообщение «Вы уволены». Далее всегда схема стандартна, коллективу объявляется о вашем несоответствии (непорядочности), долги по зарплате вам не выплачиваются. И да, болеть нельзя, тут 2 варианта развития событий: лечиться на рабочем месте или вас также просто втихую уберут. Но самое важное, к чему нужно быть готовым — это искренняя вера в то, что реклама не является двигателем торговли, она вообще не нужна. Нужно ежедневно жечь свечки для привлечения клиентов, посыпать заговоренной солью и маком пороги и плинтуса, поливать святой водой отель. И если все равно клиентов нет, то это или вы портите ауру места, или вы просто ПЛОХО хотите. Искренне желаю крепких нервов соискателям, если вы решитесь на этот лимонный экстрим. Вас радостно встретят, искупают в розовом сиропе, пожалуются на некомпетентность остальных работников, вы можете даже поверить, что именно вы лучшая и вас ждали как манну небесную, но очень быстро вас окунут в тот самый коричневый сироп с неприятным запахом. Всем добра
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (283 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →

