Отель ,, Светлица,, : Недовольство условиями труда и отношением

1. Работа без оформления.

2. Управляющая постоянно ищет повод, чтобы к чему-либо придраться (даже мусорка, не верно стоящая, это косяк).

3. Устраиваешься администратором, но ты и повар, ты и уборщица, ты и горничная, ты и прачка.

4. Коллектив — это просто люди, где каждый за себя. Всем вообще наплевать на коллегу. Настукачат, подставят.

5. ЗП — нужно постоянно контролировать количество часов, которое ты отработал, и то можешь потом недополучить, если проморгаешь.

6. Страшная экономия на всем! Попробуй, свет оставь не выключенным (это будет серьезная разборка, чуть ли не с вычетом из ЗП). А горсть порошка на 20−25 комплектов белья.

7. А манера общения с работниками — это как барин с холопом. Все им должны.

8. Полное недоверие ко всем! Камер нет только в туалете. Просматриваются ежечасно и предъявляется за любой шаг с объяснением, куда и зачем!

Очень разочарована в том, что руководители частного бизнеса бывают такими недальновидными! В таком бизнесе нужна команда, и руководителю нужно быть частью этой команды!