ОТР: отзыв сотрудника
Почему-то сидело трое, помимо меня. Эйчар, тимлид и какая-то женщина. Почему, понятия не имею.
В конечном итоге была запись собеседования, которая потом отобразилась в чате скайпа. Они не спрашивали разрешения, а я его не давал. Я даже не знал, что идёт запись. Второсортно как-то. Эйчару привет, она шикарна.
Работа в ОТР в Москве (21 отзыв) →
Работа в Москве (69727 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Жаль, что вы так и не стали частью команды гк «ОТР».
Напишите, пожалуйста, нам на почту: [email protected] в каком регионе и на какую позицию вы проходили собеседование, кто из рекрутеров вас интервьюировал.
Мы обязательно предпримем меры, чтобы ситуация не повторялась в дальнейшем.
С уважением, гк «отр».
Добавить комментарий
Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
отр Ищут it инженера на должности и обязанности главгого системного администратора за 70000руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150-200тыс.руб оклад. Хотят всё только за 70тыр....
В данной компании отсутствует любая система мотивации, вас будут использовать как ресурс, очень много обманывают руководители, могут сказать одно, потом другое. В данной компании, но сейчас речь про блок бфпвр - процветает абсолютный [censored] к сотруднику, про рп под именем у. вообще молчу, ей нужно сходить к психологу. Для старта в It пойдет, но ничего не научитесь, разве что какие бывает люди....
Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
Компания отр
05.03.2022 10:37