ПАНДА СУШИ ПИЦЦА: отзыв сотрудника
Решил написать небольшой негатив, а для некоторых предостережение о ПАНДА СУШИ ПИЦЦА Севастополь. Созвонился по номеру +7978−270-26−08, приехал на Фиолентовское Шоссе 1/5 на должность курьера по доставке еды, заполнил анкету, мне сразу обрисовали график 3/3, хотя в объявлении другой написан, 5/2 и ежедневно с 16:00 до 23:00 с ежедневными выплатами в конце дня. Рассказали о работе, но не слова не упомянули о том, что будет стажировка (как потом выяснилось, не оплачиваемая), какие-либо штрафы и дополнительные развозы людей. Пообещали зарплату два раза в месяц, обнадежили, что можно заработать 40−50 тысяч (в чем я очень засомневался, но ладно, думаю, попробую). Через пару дней вышел на стажировку, оплатили только ГСМ из расчета 4,5р. 1км. Вышел на следующий день работать, работал до 23.00, после чего оказалось, что я должен развезти по домам работников кухни, о чем при приеме на работу не было сказано ни слова. Посчитав количество потраченного времени и заработок (за 8 часов работы я заработал чуть больше 1000 р), я решил на этом закончить мою карьеру курьером. Когда я позвонил узнать, как мне забрать мои честно заработанные за два рабочих дня деньги, оказалось, что первый день был стажировкой, а она не оплачивается. При приеме на работу об этом не было сказано ни слова. Ладно, заплатите за второй день, на что мне ответили: «Какие деньги, у тебя штраф 2000р, ты еще нам должен!» В общем, убив два дня своей жизни и принеся неплохой доход доставке, я не получил ни копейки. Это объявление о работе поднимается каждую неделю на авито, и представьте, сколько таких людей попадает, бесплатно работая на эту контору: ПАНДА СУШИ пицца. Трудовой договор они не заключают, все на словах. Зато когда я сказал им о том, что не буду работать, они потребовали какие-то 2 недели отрабатывать. А еще довелось быть на их кухне, где шеф-повара сие чуда творят, я, конечно, таких жутких условий антисанитарии еще не встречал, тараканы не то что бегают там, они там просто живут толпами, везде грязно, спец одежды у работников нет, кто в чем одет, кто в рваной футболке, кто в шортах, и все без головных уборов. В общем, УЖАС. Обходите их стороной и не видитесь на дешёвые суши и пиццу, так как слеплены они грязными руками на грязных столах в условиях полной антисанитарии!
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Севастополе (19 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Севастополе (18 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Севастополе (5 отзывов) →
- 🏖️ Работа в Севастополе (310 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть магазинов бытовой химии в Севастополе (4 единицы) в которых асортимент товара желает лучшего. Но речь пойдет о руководстве госпоже — Гожевой Елене Николаевне. Использует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте» как говорят в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты особенно, когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной програмы, вообщем круто нарушает нормативно правовые акты РФ. Вообщем кидает людей на их последние заработанные деньги у неё. Я так понимаю, если человек рискует своим положением в налоговом и трудовом законодательстве РФ, которое непосредственно связано с УК РФ, то если людей использует в обход этого законодательства, то соответсвенно должен относится к ним с подабающим образом, не обижать хотя бы в деньгах…Задумайтесь, когда попадётся вакансия в эту фирму И. П. Гожева Е. Н., магазины Тhree Price, Уборка92. рф, стоит тратить свои нервы? Далее →✗ НедостаткиИспользует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте», как говорят, в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты, особенно когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной программы. Вообще круто нарушает нормативно-правовые акты РФ. Вообще кидает людей на их последние заработанные деньги у неё.. Далее →
-
Уважаемые коллеги!В период с 14 апреля по 2 августа 2025 года я занимал должность второго механика на сухогрузе «Jet», эксплуатируемом ООО «СК Находка». В процессе работы я выявил ряд существенных недостатков в организации технического обслуживания и эксплуатации судна, а также в условиях труда экипажа.Техническое состояние судна не соответствует требованиям безопасности и эффективности эксплуатации. Текущий ремонт и профилактическое обслуживание практически не проводятся, что приводит к накоплению неисправностей и увеличивает риск аварийных ситуаций. Запасные части и расходные материалы часто отсутствуют, что затрудняет оперативное устранение поломок. В случае возникновения технических проблем экипаж вынужден самостоятельно искать решения, что может привести к снижению качества работы и повышению рисков.Генеральный директор, также выполняющий функции технического руководителя, не уделяет достаточного внимания состоянию судна и потребностям экипажа. Основной акцент делается на получение прибыли, что приводит к снижению уровня безопасности и комфорта на борту.Судно, несмотря на возраст, находится в неудовлетворительном состоянии как с точки зрения эксплуатации, так и условий проживания экипажа. Каюты не соответствуют минимальным стандартам комфорта, а оборудование и системы судна требуют регулярного обслуживания и ремонта.В ходе рейса из Зарубино в Южную Корею возникли серьёзные технические проблемы с ДАУ (дистанционно-автоматическим управлением) и котлом. Эти неисправности не были... Далее →
