ПАО РОССЕТИ ЮГ ВОЛГОГРАДЭНЕРГО: Маленькая зарплата работников 30000-40000,и слишком большие зарплаты руковод. и директоров в 10ки ра
Преимущества:
Меньше
Недостатки:Много требований к зарплате минимальные у работников, не у руководителей и начальников. У них в разы больше, а то и десятки раз. Техника, как говорится, на грани фантастики. Вся уже давно устарела, не говоря про сами сети.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВ основном 98% весёлый дружный коллектив.Стабильная средняя зарплата у нас: премии, за участие в зоне СВО платят, но рано или поздно СВО закончиться и закончиться выплаты в это примерно 15 000 р.Обеспечение спецодеждой сотрудников Закупка новой техники и оборудованияРемонт в помещений, ремонт санузлов, ремонт раздевалокСуперское руководство Далее →✗ НедостаткиНет доплаты за переработку.Отношение некоторых людей к сотрудникам: одним можно всё, другим ничего. На одном РМЭС есть водитель с 6 разрядом, но ездит только на газель до 3.5, который уже более 20 лет работает на предприятии и постоянно ни в какие наряды, ни в командировки никуда не ездит. Находится под службой и получает хлебные наряды. В пятницу у него рабочий день до 13:00 и домой.В другом РМЭС начальник развёл кумовство: один кум начальник СМит, другой на подстанции начальник. Постоянно какие-то махинации проворачивает с кумовьями и подрядчиками. Спецтехника работает не только для нужд предприятия, но и для строительства дачи на берегу Азовского моря. Служебная машина, можно сказать, стала как домашняя — стоит детское кресло, и в выходные дни жена ездит. Постоянно обманывает людей, кидает на деньги при выполнении какой-то шабашки.Нет своей базы отдыха: путёвки, которые предлагает профсоюз, по стоимости выходят как если ехать туда и самому бронировать.Нет культурных мероприятий.Нет спортивных командных соревнований. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ Недостаткик сожалению, к вашему мнению никто не прислушается, даже если окажетесь правы. Плохая взаимосвязь с коллегами. Плохое руководство в плане ИТ не имеют никакого отношения. Сильная текучка (работая 3 года в этой компании, поменялось 5−6 напарников). Карьерного роста не ждите, его не будет. Есть 2 главных клоуна — Оченаш и Ларионов, если услышите эти фамилии, бегите из этой организации.. Далее →


Анонимно
13.09.2024 19:52
Руководители скидывают даже свои задачи на тех отдел ! В должностной инструкции написано мало зато работу делаешь всю подряд , и всем плевать что в твои обязанности это не входит ! Зарплата маленькая! Работы только прибавляется