Пекарня Цех 85: Неоплачиваемая стажировка, плохие условия работы.
-
Недостатки:На самом собеседовании всё прошло гладко. Рассказали про саму работу в целом и предложили пройти стажировку неоплачиваемую на 4 часа. Там тоже всё было гладко.
Следующий день был не описать словами…
Пропустим те моменты, когда меня кинули одну с очередью гостей до двери, и ладно бы, если я разобралась со всей продукцией (где что лежит) и с кассой (где что находится на мониторе), то это было бы не так медленно и напряженно в свой 1 и последний рабочий день.
Упустим тот момент, что я вообще не знаю, где что находится, и когда меня посылали за чем-то, что надо достать с разморозки, я шла и умирала от холода. Эта морозилка по ощущениям -60.
Заходя туда, ты выбегаешь оттуда через 10 секунд, так и не находя того, чего тебя просили. Закрытых коробок и поддонов там штук 30, и не на каждом написано, что находится внутри.
Прося о помощи, найди администратор закатывала глаза со словами: «Я её понимаю, что в этом сложности, я же всё рассказала."
Ничего рассказано не было и показано тоже. Ты находишься там, как рыба на суше. Может, так не везде к стажерам относятся и многие проводят экскурсии хотя бы, но именно мне с администратором не повезло.
И последний момент, когда я разочаровалась в цехе 85.
В туалете случился коллапс, и один из гостей загадил туалет и размещал по стенкам и стульчаку туалета.
Меня отправили убирать, но я отказалась даже не оттого, что это противно, а оттого, как после такого ты будешь готовить сэндвичи? [censored] халатик не думаю, что спасёт.
Не то что работать, но и кушать там не советую.)
Кто готов работать поваром, бариста, кассиром и уборщицей туалетов, то проблем не будет.
👉 Работа в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85 в Санкт-Петербурге (63 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36104 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном... Далее →
-
✓ ПреимуществаРобота не требующая особого умственного труда. Главное занять все сроки, составы Далее →✗ НедостаткиИзначально, даже на собеседовании, говорила, что мне нужен гибкий график работы. Я не могу работать полную смену. Меня убедили, что всё равно работа мне подходит. В итоге попросилась в несамую проходимую точку (где оказывается из 3-х стажёров выберут одного) (и нужны сотрудники только на полный день) спросила на собеседовании, точно ли я им подойду? Точка же маленькая. Меня убедили, что да. В итоге, проработав месяц, сказали, что я им не подхожу из-за графика, и третий сотрудник на смене не очень нужен. Даже расчёт получить не просто! Мне назначили определённый день на неделе, так ещё и днём! И вариантов других нет. Далее →