ПЕРВЫЙ ЗАВОД: Частые опоздания и негативная атмосфера

Большая чистая оплата, своевременная, ежегодные надбавки по итогом годовой работы, четкие должностные инструкции, своя зона ответственности. Чётко-строго, но богато. 85 000 на руки выплачивают безопасникам в среднем.

Очень редко пишу комментарии, но хочу обезопасить тех, кто придёт в эту организацию. Помимо обмана в зп, вы столкнётесь с оскорблениями в свой адрес. Для меня лично такое поведение в коллективе неприемлемо.

А заводы в принципе не для женщин. [О.] за милые глаза никто сотку отстегивать не собирается. Я сам порой зашиваюсь тут;на то он и первый завод- трудись и будет уважуха. Начальство я лично ценю даже за то, что они порой ругают.Оскорблений на предприятии нет, за это увольняют по статье. Так что [О.] пусть не морочит вам голову

[И.] добрый день. Можете подробнее рассказать о дискриминации по половому признаку и незаконных увольнениях в этой организации ? По какой статье увольняют сотрудников ?

Никакой дискриминации на ООО "ПЕРВЫЙ ЗАВОД" не бывает - есть чёткая дисциплина и профессиональные навыки. Эти качества завод ценит, самовольство и личные обиды не приветствуются. Наверное, за большую зарплату необходимо и хорошо работать?!

Завод как завод а вам что надо деньги бесплатно раздавать за то, что просто к 8 утра явились? Халяву тут очень не любят, поэтому столько отзывов плохих и по разным сайтам одинаковые, как я вижу. Видно кого-то сильно задели за задержку зарплаты на несколько дней. Ленивым тут делать нечего, лучше я вашу премию деньги заберу себе за сверхурочные.

Бездельникам очень обидно за вылет с первого завода, отсюда обиды и негативный бред. Первый завод уже три с половиной года кормит мою семью и на бутерброд с икрой нам хватает и ребенок растет в достатке. Работаем с 8 утра, охрана строго следит за опозданиями (еще одна каста граждан, обиженных на данный НПЗ, те кто постоянно опаздывает и получает заслуженные штрафы). Но даже они в черных отзывах признают, что на этой работе платят деньги. А что вам еще нужно? Ты на работу ходишь за деньгами, так будь добр нормально относиться к делу и без опозданий. Негатив клепают горе-сотрудники при периодических увольнениях. Первый завод отличное место для настоящего заработка в поселке Полотняном!

Все положительные комментарии выше - абсолютная ложь. Если вы обладаете критическим мышлением, то Вам не составит труда проанализировать текст и понять, что он написан, даже не действующими сотрудниками, а одним человеком(группой лиц), в интересах(работе) которого(ых), реклама завода в интернете (в том числе положительными отзывами). Все что выше - абсолютная правда. Задержки зарплаты, объяснительные, отношение руководства к подчиненным. Единственный плюс - зарплата выше среднего по региону. Её выплачивают.

Кто бы что не говорил про первый завод, но в офисе отлично и приятно работать! Пришла с другого крупного промышленного предприятия экономистом. Вполне перспективные задачи, возможности для профессионального и карьерного роста, приятный коллектив. Формирую реестр платежей, курирую отчётность об остатках денег на счетах, контролирую движение финансов. Могу сказать, что у завода заказов на несколько лет вперед: если ищите стабильность в наше трудное и непростое время - то вам однозначно сюда.

Всем доброго дня! Усердно тружусь на ООО "первый завод" уже несколько лет в офисе. Достаточно серьёзное предприятие в Калужской области. Живу сам в Калуге, офис тоже тут. Зарплата достойная для мужчин средних лет и выплачивается своевременно, работа интересная и интенсивная: закупка сырья, контроль отгрузки на сам завод и т.д. Коллегтив дружный и слаженный - единое целое.

Не советую ходить туда и тратить время даже на собеседование. График действительно с 8:30 до 18:00, на вопрос почему так? Ответ ну наш Директор считает, что как раз эти пол часа на выпить кофе и т.д.(Это люди могли бы и дома сделать) Обещают хорошую з/п,говорят нужны срочно специалисты и полно работы, выходите хоть завтра мы Вас ждём! Но как только вежливо попросила трудовой договор для ознакомления - тишина, на звонки не отвечают. Видимо хотят специалиста нанять на гпх и при этом посадить его в душный кабинет на 10 человек работать по 9,5 часов. Так что сразу запрашивайте трудовой договор, если хотите нормальное трудоустройство.