Петрович: Проблемы со здоровьем и штрафы
Будто концлагерь. издевательства! Подорванное здоровье! Штрафы за все! Неоплачиваемые задержки. Принуждение выходить в выходные за бесплатно. ГорЫ! Негатива от клиентов! КУЧА ненужных документов по каждому пуку, которые бы должны зазубрить. Будто концлагерь. Над вами будут издеваться, пока у вас не начнутся проблемы со здоровьем. У меня начались проблемы с сердцем и нервами в моем молодом возрасте. Ранее я не совсем поверила отзыву, что курсирует скорая помощь около здания работы, что людей увозят с сердцем или давлением каждый день. Я работала из дома, дистанционно, но это ничего не меняет. За все штрафы! Опоздал на 3 секунды! Я не шучу! Всего лишь 3 секунды! Штраф в виде половины вашего оклада (т.е. этот месяц вы работаете почти уже забесплатно, тк зп итак полкопейки). (Также, ШТРАФ половина оклада, если включился в работу своевременно, но со статусом «исходящий звонок» -) Вместо выхода на обычную линию, чтобы выгородить [censored] компании, перезвонить клиенту спустя 2 недели и сообщить о прибытии товара, тк шарага дурит клиентов, обманывая, что товар есть в наличии, а по факту звонит клиентам и просит заменить на дорогие аналоги, но и их нет порой. Клиенты составляющие заказ, порой на целые длиннющие портянки наименований, тратя своё время, и ты звонишь и говоришь, что закончился товар, — тебя хотят разорвать в этот момент как тигры ягненка — ты постоянно извиняешься за самодурство компании и терпишь [censored] от недовольных клиентов. Каждый! Звонок — это негатив! Клиенты начинают крыть матом, как это у операторов не принято перезвонить клиенту, если товара нет? Я же потратил время на заказ?! Почему там сразу не написано, что нет товара? Почему у вас постоянно нет товара? Ты слушаешь весь этот негатив и придумываешь что-то, чтобы тебя клиент не разодрал в клочья. И правда, если компашка такая крупная, то какого хя не держать хотя бы ходовой товар в достатке? А все потому, что они не на то нацелены. Для них приоритет — отжать штрафы, сэкономить на сотрудниках, — «чистят ряды». Это выражение было услышано от моего руководителя. Вас наймут в апреле и выкинут в сентябре, как только закончится сезон. В лучшем случае оставят и попросят взять отпуск в ноябре и декабре, также урежут часы, сведя их до минимума, премию и попросят написать заявление за свой счет на все январские праздники. Так что тут вы не заработаете себе, даже на [censored] носок. Вы постоянно под контролем, записывается ваш экран компьютера, все звуки, что происходят в помещении, во время звонков и не только. Потом, прослушивая ваши звонки, с целью докопаться и штрафануть вам будет предъявлено, что знают, как зовут ваших членов семьи и все, все, все, что они всеслышащие, (хорошо, что у меня хоть вебкамера всегда заклеена). Но та ситуация, о которой я рассказала про исходящий звонок клиенту и статус исходящий — засчитали за опоздание, когда я сказала, что можно посмотреть и прослушать запись с экрана — мне ответили, что система автоматически генерирует отчет и опоздание уже автоматом захеачится. Так что, штраф. И ничего поделать невозможно. Постоянные задержки на работе после окончания работы — это норма. И вам за них никто не заплатит, ведь оплачивается только время более 15 мин. Куча документов трехкиллометровых о том, как следует поступить в каждой ситуации, вас просто зае#ут этой ненужной информацией. Зубрить будете как в школе, а потом экзамен сдавать. Отпуск 1 нед в летнее время, а остальную часть будете морозить [censored] в ноябре и декабре. Принуждают выходить в выходные дни, с 9 утра, чтобы пройти их обучение, тренинг (за эти часы не платят!) или еще какую-нибудь лажу. Т. Е. [censored] на твое личное время и дела. Ген. Директор везде лепит лого компашки, то ли не самореализовался, то ли мания величия. Все подарки, которые вам будут высылаться, — кружка или коврик для пикника в ноябре месяце, будут проштампованы и заслуживают только помойки. Лучше бы дали деньгами 300 руб. ЛИЧНО я всех СВОИХ друзей и знакомых и посторонних людей, БУДУ всячески отговаривать от приобретений в данной компании, транслируя, ЧТО ТУТ происходит.
👉 Работа в ПЕТРОВИЧ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ПЕТРОВИЧ оператором? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1558 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Санкт-Петербурге (102 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36054 отзыва) →
-
Трудности в работе создал руководитель среднего звена [К.] [Н.] Наглая, изворотливая, лживая, хитрая женщина! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в колл-центре. Если коротко, то это работа для тех, кто умеет держать стресс под контролем. ДМС есть, но по факту не все услуги бесплатные. Зарплата волне себе и обучение перед началом работы есть, после его освоения работать проще. В общем, опыт спорный, но полезный. Далее →✗ НедостаткиНагрузки немало, а иногда ставят лишние смены, даже если не просишь. Обучение объемное, сложноватое, информации приходится узнавать море. Далее →
