Питер Рост: отзыв сотрудника
Весьма странная контора. Находится по адресу улица Пулковская дом 2 корпус 1. На этом сайте есть еще один отзыв об этом месте, но в том случае офис находится по другому адресу, хотя ситуации идентичны.
Дело в том, что после прохождения «собеседования» — заполнения анкеты с банальными вопросами — вас вызывают на «стажировку». Суть которой в общении с главным менеджером конторы. Тут-то и начинается полный абсурд: с самого начала нам заявляют, что будут отбирать только «качественных людей», поэтому по ходу стажировки многие отсеиваются. В самом начале выгнали парня за то, что «он не смотрит в глаза; долбоеба видно с первого взгляда». Общение с главным менеджером состоит в выслушивании фантастических историй об этой компании: 1) В компании работает миллион человек; 2) Можно за 3 месяца из грузчика подняться до вице-президента (по его словам, это обычная практика); 3) Их компания монополизировала ВСЕ — еду, юр. Услуги, стекла, двери; 4) Тысячи представительств филиалов по всему миру!; 5) Секрет такого успеха — «нестандартное ведение бизнеса» со 100% гаранитей. 6) Каждому успешному сотруднику после месяца работы дают свой филиал и свои средства, в которых он не ограничен. И много-много чего еще, например, «владелец этого филиала — полгода назад был на вокзале, а теперь имеет миллионы. «. В общем, ничего конкретно про вакансию, а я приходил устраиваться на пешего курьера, другой человек на экспедитора, не было сказано. Только эта чушь про величие компании и особую схему ведения бизнеса. Под конец началась тема про то, что работая на обычной работе, нельзя зарабатывать много и вообще некомфортно жить, так что и вам и компании выгодно, что у вас есть свой капитал, который вы развиваете. Поэтому она вам его дал. До конца я не дослушал, но тут какой-то развод, как минимум потому что, вас приглашают стажироваться на определенную должность, но этой должности скорее всего и нет.
Кстати, название этой компании я так и не понял. В питере — Питер Рост (которая, если погуглить, закрылась в 2011 году). А как называется весь холдинг, нам так и не сказали.
Если знаете ещё что-то про подобные конторы — пишите.
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (612 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →

