Пк Канцлер: Проблемы с управлением и директором.

Отработал в филиале в Ростове (главный офис в Воронеже) не один год на должности торгового представителя. За это время головной офис всё время усложнял работу. Всегда брали бонус и делили его, добавляя дополнительные задачи, такие, на которых, по-хорошему, свой отдел торговых должен работать. Когда-то компания занималась продажей только разливного пива и, говорят, платили так же, а сейчас ещё продаёт так же снеки, слабо и безалкогольную продукцию, фасованное пиво и ПЭТ тару, и всё это за тот же бонус, что и был. КПИ 8 бонусируемых и ещё 5 стоп задач. Не считая того, что абсолютно вся документация и самостоятельное заведение клиентов лежит на торговых. Каждый раз, помимо того, что делят бонус, дополнительно придумывают, как сделать так, чтобы ты и этого не получил. Есть комплексная задача, так называемая, на процент выполнения которой умножается твоя дополнительная мотивация, из-за чего свои кровно заработанные деньги становится получать всё сложнее и сложнее. Но реальная причина моего ухода заключалась не в этом, не хотел терять хороший тогда коллектив, а в приходе на должность директора некого [С.] В., человека редкостно лицемерного и двухличного. Насколько я знаю, за первые четыре месяца его «правления», включая меня, ушло уже 4 торговых представителя, один техник и несчётное количество работников склада и экспедиторов, и в этом точно отчасти вина [С.]. Он постоянно стравливает торговых между собой и с супервайзерами, а сам при этом каждому в лицо улыбается, а за спиной поливает грязью абсолютно всех, делая вид, что он твой друг. Как мне рассказал один техник, [С.] с самого начала начал заставлять техников стучать на нас, а также заставлял экспедиторов стучать вообще на всех. Видя, как он лицемерит, сразу видно, что сам [С.] выпросил себе должность, работая языком между, сами знаете, чем, потому что сам он очень некCompetent с ужасной вонью из пасти, которая говорит, что человек полностью гнилой насквозь, либо не чистит зубы. ЗП на 80% черная. Долго думал писать или не писать отзыв, ждал, пока мне выплатят мой черный бонус. Хоть и уходил я без проблем, в итоге выплатили до копейки, и вот появилось время, я написал. Могу сказать, что ЗП 100% не стоит той работы, которую приходится делать, и ЗП ниже, чем в таких компаниях с меньшим количеством работы. Коллектив в Ростове нормальный, и супервайзеры нормальные. Если не считать директора, то работать из-за этого можно было. Но пока этот гнилой с вонью из рта там работает, не рекомендую туда устраиваться. Всем добра.