подружка: Плюсов в данном магазине нету. В компании много плюсов

В компании много плюсов, но в данном магазине их нету вообще.

Их полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином 296 ТРЦ Зеленопарк [Т] [В.]. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина. Бывали и минусы, но мы спокойно их решали, и это ни на что не влияло. У нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10

Но где-то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал и не хотел, чтобы она уходила. Но как бы мы не старались, её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам «новую» управляющую [Н.] [Т.]

Во-первых, она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира, не отработав им и сразу попала на должность Управляющей, остаётся загадкой, но догадки есть. Во-вторых, с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив, который строила годами [Т.] [В.]. Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей, она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В-третьих, что самое страшное, она истерит, бросается в слёзы при малейшей проблемке. Что это за Управляющая такая, которая не стрессоустойчивая, которая не может решить проблему? Она сама на нервах и своих сотрудников ставит в неловкое положение в рабочее время.

Постоянные её перекуры в день раз по 10 по минут 20, постоянно бегает на улицу. Постоянно у неё что-то болит, и ходит с таким лицом, что не приятно смотреть не только нам, но и покупателям.

Потом она вечно с телефоном своим бегает, и уже не только она с ним в подсобке находится, но обнаглела до такой степени, что и в зале с ним, и сваливает всё на то, что она общается с Территориальной управляющей, хотя это совершенно не правда. Не только я, но и другие сотрудники этого магазина слышат, как она общается с сестрой, с молодым человеком голосовыми сообщениями в зале, смеётся с ними по телефону в зале, когда находятся покупатели. Нам отойти на 5 минут в подсобку ответить на звонок нельзя, у неё начинается истерика, а ей можно вести свою личную жизнь, которая не касается работы. Она не дотягивает до должности Управляющей. Она не умеет находить психологический подход к людям. Со всеми сотрудниками общается как с рабами.

Лично мне она сказала такую фразу: «Я Управляющая, и я должна вами управлять из подсобки, сидя, а вы продавать, я не должна находиться в зале с покупателями и помогать вам. Я управляющая»…

У меня вопрос к офису. Вот это всё нормально??? Кого ставите на должность Управляющей? Не уравновешенного человека, истеричку, её все так и зовут в коллективе. Не умеющая решать проблемы спокойно, бросается в панику.

Почему [Т.] [В.] умела решить все проблемы вне зависимости от их трудности, умела найти подход к своим сотрудникам, её все любили, и все переживали, когда её переводили от нас. Мы понимали, какую Управляющую теряли и боялись, и не зря боялись. С приходом [Н.] [Т.] она развалила весь магазин, весь коллектив. Я не смогла с ней работать, она меня не устраивает как Управляющая и как человек. Я в этой компании отработала 1.5 года, пришла обычным Продавцом кассиром, через полгода повышена до Старшего продавца кассира, и всё это время я работала с [Т.] [В.]. Но последние месяца 3 после перевода [Т.] [В.] всё изменилось абсолютно. [Н.] [Т.] создала такую атмосферу в магазине, что не только мне, но и другим сотрудникам стало противно идти на работу, она отбила всё желание. И когда она приходила в магазин, у всех настроение портилось от одного её вида, с каким лицом она пришла на работу…

В компании пишется, что мы команда, но в этом магазине последние 3 месяца не знает она, что такое команда. Она вечно сравнивает должности… постоянно.

И у меня в мыслях не было уходить из этой компании, компания меня полностью устраивает, я хотела продолжать дальше в ней работать, расти дальше и развиваться. Но перевестись в другой магазин я не смогла, потому что заняты места. И [Н.] [Т.] вынудила меня уволиться.

Когда я написала заявление, со мной даже Территориальная Управляющая [В.] [Ю.] не спросила, в чём причина моего ухода, потому что в заявлении я указала не по собственному желанию, а по личным причинам. И она меня видела и просто поздоровалась и ни слова о моём уходе. Не поинтересоваться. Хамское и непрофессиональное отношение к своим сотрудникам, что у [В.] [Ю.], что у [Н.] [Т.]. Ну они две подруги, в принципе, всё ясно. В офисе мне задали вопрос в отделе кадров: «А что на ваше заявление, ведь вы указали уход по личным причинам, сказала Территориальная Управляющая?» И в офисе были в шоке, что она не поинтересовалась, хотя должна была, так сказали мне в офисе. Но этот магазин с Управляющими они поставили на заметку.

Общаясь с другими сотрудниками этого магазина, они тоже собираются увольняться именно из-за Управляющей! С ней нереально работать, мы от работы не радостные моменты получали, а негативные, и вся вина в ней и только в ней.

В Центральном Офисе я всё рассказала, и у меня есть сообщения и голосовые сообщения, как отзываются другие сотрудники о ней как об Управляющей, и какая атмосфера царит в этом магазине с этой Управляющей.

Девочки, которые захотят работать в этом магазине 296 ТРЦ Зеленопарк, 2-й микрорайон, рабочий посёлок Ржавки. Я вам искренне не советую идти в этот магазин, для вас это будет не в радость, а в тяжесть. Лучше идите в те магазины, где под руководством Территориальной Управляющей [К.] [Т.] и Управляющей [Т.] [В.]. Эти Управляющие и как люди суперские.

Если кому-то будет интересно послушать сообщения или голосовые об магазине 296 про [Н.] [Т.], пишите мне на почту..