Поликлиника.ру: Проблемы с заработной платой врачей
Замечательное руководство клиники на 1905 года и таганке. Глав.врачи относятся к сотрудникам с пониманием и всегда идут навстречу. Можно согласовать график, который удобно. Замечательный коллектив, теплые отношения, взаимовыручка. Возможность прикрепления к клинике сотрудника и его родственников по ОМС. Сотрудники так же обслуживаются бесплатно и в стоматологии.
Недостатки:Огромный поток пациентов, после приема «дергается глаз». Периодически падает з.п. по тем или иным причинам. Когда строится новая клиника, либо накладывают штрафы на врачей под любым предлогом, либо снижают процент с пациентов (было 12, стало 6%). Прием одного среднестатистического человека стоит врачу менее 30 рублей. При этом почасовая ставка у того или иного врача составляет порядка 400−450 р (чуть меньше — чуть больше). Отоларингологам, гинекологам нормально платят за счет процента с манипуляций. Врачам на голом приеме (терапевт, эндокринолог и т.д.) приходится туго (нет манипуляций — нет процента с услуги — меньше з.п.).
👉 Работа в ПОЛИКЛИНИКА.РУ в Москве (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ПОЛИКЛИНИКА.РУ врачом? →
- 👨⚕️ Отзывы о работе врачом в Москве (84 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74698 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТерриториальная близость филиалов к метро Далее →✗ НедостаткиКлиника откровенно скатилась в рынок по продаже мед услуг. Каждую неделю глав.врач и компания собирают коллектив врачей на лекцию «как назначать платные анализы и обследования вне ДМС». Перед каждым врачом ставится финансовый план, т.е. сколько денег ты должен принести клинике, как ты будешь это делать — твои проблемы. Все бы ничего, но когда разъярённые ДМС пациенты начинают писать жалобы, администрация переобувается в прыжке и наказывает врача. Работаешь между двух огней: с тебя требует финансы начальство за их сбор с пациентов, те пишут на тебя жалобы. Прежде чем устраиваться сюда, крепко подумайте. Кругом и во всём виноват врач! Перспектив карьерного роста никаких, чисто технически нет зав.отделениями, а должностей глав, зам.глав, зам. по КЭР и т.п. на всех не хватит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, белая зарплата + доплата за стаж работы в компании после года, ДМС в сети. Хорошо выстроена система обучения новых сотрудников, много справочных материалов, нужно уметь ими пользоваться. Есть наставник в первые месяцы работы .Всегда можно договориться о графике. Обычно это 2\2, но можно меняться сменами с коллегами, всегда можно брать дополнительные смены, соответственно зарабатывать больше. Офис после ремонта в КЦ, адекватное руководство, нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКогда жарко на улице, в офисе бывает душновато.. Далее →
