Политек: Плохие условия труда и нарушения
Нет
Недостатки:Компания «Политек» на ул. Ленина 68 в Ростове не однократно переименованная — ООО «Политек Сервис», СЦ «Политек» (сервисный центр «Политек») — одна и та же шарашкина контора, директор которой С.Ю. В этой компании почти никто не был оформлен официально и никогда не выплачивали вовремя зарплату. Зарплаты часто не выплачивались в полном объеме, особенно если сотрудник увольнялся, или не выплачивались совсем.
Должностных инструкций и трудовых договоров у сотрудников нет. Штатного расписания тоже нет. Лозунг компании — все должны быть взаимозаменяемыми и за бесплатно. Директор С.Ю. сам постоянно тырил товар у себя со склада и списывал это на сотрудников. Потом украденный товар всегда у него в кабинете находили. Сам безграмотный, в одном слове по три ошибки делал. Кричал на сотрудников матом ни за что. Даже за украденный им товар, который у него же потом и находили. Провоцировал скандалы специально, оскорблял людей, чтобы человек просто ушел, и чтобы не платить зарплату, так как с неоформленными сотрудниками это было очень просто сделать. Надолго там никто не задерживался.
Только один менеджер, который всех подсиживал и на всех бегал жаловаться, и очень любил лизать [censored] руководству. И его любовница Г.Е., которую он научил вести себя так же. Ее так послушать — вся компания держится на ней. Вот эти двое сидели, выживая всех остальных.
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Ростове-на-дону (32 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5324 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
Алина
20.08.2024 09:11
Директор Сурдук [Ю.] Васильевич-бывший актер ТЮЗа (Театра юного зрителя) судя по всему зачастую был в гнусном образе. То сам у себя товар тырил, то матом кричал на сотрудников, то зарплату не выплачивал.