Работа бывшим сотрудником: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Нет Далее →

Компания «Политек» на ул. Ленина 68 в Ростове не однократно переименоваанная-ООО «Политек Сервис», СЦ «Политек» (сервисный центр «Политек»)-одна и та же шарашкина контора, директор которой Сурдук [Ю.] [В.] В этой компании почти никто не был оформлен официально и никогда не выплачивали во время зарплату. Зарплаты часто не выплачивались в полном объеме, особенно если сотрудник увольнялся, или не выплачивались совсем. Должностных инструкций и трудовых договоров у сотрудников нет. Штатного расписания тоже нет. Лозунг компании все должны быть взаимозаменяемыми и за бесплатно. Директор Судрук Ю.В. сам постоянно тырил товар у себя со склада и списывал это на сотрудников. Потом украденный товар всегда у него в кабинете находили. Сам безграмотный в одном слове по три ошибки делал. Кричал на сотрудников матом не за что. Даже за украденный им товар, который у него же потом и находили. Провоцировал скандалы специально, оскорблял людей, чтобы человек просто ушел, и чтобы не платить зарплату так как, с не оформленными сотрудниками это было очень просто сделать. Надолго там никто не задерживался. Только один менеджер, который всех подсиживал и на всех бегал жаловаться и очень любил лизать [censored] руководству. И его любовница Глазбурдук [Е.] которую он научил вести себя так же. Ее так послушать так на ней вся компания держится.... Далее →

Нет Далее →

Компания набирала сотрудников -медицинских сестер без опыта работы. Пытались обучить в компании. Но многие не могли сдать даже экзамен. Не умели сделать укол, взять кровь, но все равно были допущены к работе. Лабораторное отделение открывали, сажали такого сотрудника, который не сдал экзамен (пересдавал его по три раза) и принимал в лабораторном отделении людей. О качестве услуг судите сами. Делалось все это, потому что было выгодно открыть лабораторное отделение, сотрудника сажали в работать в лабораторное отделение, потому что кто-то должен принимать пациентов. А за открытие лабораторного отделения получали премии, которые были предусмотрены в компании. Их получал директор в Ростове, с согласия которого этот беспредел и процветал и прочие махинации тоже, руководитель дивизиона, сотрудники отдела подбора персонала и обучения. А на пациентов всем было наплевать. Когда закрыли аэропорт, анализы болтыхали из Ростова в Москву на машине, не успев отправить их авиа. Не трудно догадаться, что случилось с этими анализами. Обращаться в такие лабораторные отделения или нет решайте сами. Далее →

Нет Далее →

Если не хотите быть подопытным кроликом не трудоустраивайтесь сюда. Вас будут прививать от всего подряд, даже если вы не медик. Но на собеседовании вам об этом никто не скажет. Ищут дураков, благодаря которым можно выполнить план по прививкам. Эпидемиолог будет таскаться за вами повсюду, а сотрудники, которые там работают годами сидят не привитые, потому что у него с ними взаимовыгодные отношения. Далее →

Нет Далее →

В компании ООО «ИнжСтрой Северо-Кавказский филиал». которая находится на ул. 14 линия 50 В Ростове-на-Дону заработную плату не выплачивают во время никогда. Директор ведет список сотрудников у которых кредиты. Они под его особым контролем, как первые кто может пожаловаться на не своевременные выплаты. Вы вообще такое где-нибудь видели? При этом соискателей в этой компании еще и служба безопасности проверяет, в том числе по предыдущим местам работы, по всей видимости на скандальность, чтобы на такую компанию жаловаться не пошли. Их самих проверять надо! И штрафовать каждый месяц за постоянные не своевременные выплаты заработной платы, причем речь идет не о нескольких днях, это может быть и две недели. Отдела персонала в компании нет. [К.] делопроизводством занималась бухгалтер, которая в кадрах мало, что понимает. На собеседовании задают вопросы по трудовому кодексу, ответы на которые, как оказалось, не знают сами. Далее →

Нет Далее →

В компании в основном работают родственники, родственники родственников, друзья и друзья друзей. Совмещение никогда не оформляется и не оплачивается. Но при этом в хамской форме тебе будут навязывать делать чужую работу, и даже работу сотрудников других отделов и без доплат. Корпоративная культура и этика отсутствуют. Сотрудник Корсун М.В. орёт на сотрудников отдела персонала, которые у нее не в подчинении, в случае если они отказываются делать за нее ее работу, пытаясь таким образом прикрыть свой зад, чтобы самой поменьше делать или вообще ничего не делать. Годами там сидят только свои люди, родственники, знакомые, друзья. Далее →

Нет Далее →

ООО «Экоцентр» они же ГК «Чистый город"-занимаются вывозом мусора. Сотрудников службы безопасности этой шарашкиной конторы не мешало бы проверить на адекватность. Слишком много пафоса и хамства. Что и кого проверяет служба безопасности при приеме на работу мусорщика не понятно. И зачем вообще эта служба в такой компании не ясно, что там украсть можно-мусор с улицы. Далее →

Нет Далее →

Хорошо, что Тертычную Н.В. убрали из отдела кадров, как руководителя, какой руководитель отдела кадров из главного бухгалтера. По кадрам ничего не знала. В отделе царил бардак. Она руководитель, который никогда никого не отстаивал. Видимо, чтобы ее саму не выперли. Сотрудники бухгалтерии о ней тоже не лучшего мнения. Зато дочку свою в бухгалтерию в свой отдел пристроила. Далее →

Нет Далее →

При увольнении не выплатили премию. Нечестность в отношении сотрудников! Деньгами не обижают только тех, кто сидит по блату. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Далее →

Корпоративный транспорт Далее →

Филиал «МЭЗ ЮГ РУСИ ростов»: руководитель отдела персонала абсолютно некомпетентна в вопросах трудового законодательства, может порвать заявление на увольнение и заставить работника переписать его нужной ей датой, нет утвержденного графика отпусков, должностных инструкций, в работе отдела персонала очень много нарушений. Полностью отсутствует корпоративная культура, менеджер по персоналу разговаривает матом с работниками и соискателями, абсолютно не разбирается в методах подбора и оценки персонала. Уровень текучести кадров критически высокий. Категорически не рекомендую для трудоустройства. Далее →