Полюс логистика якутский филиал: Условия для водителей
Преимущества:
Новые вагончики для проживания
Недостатки:Живут в вагончиках по 4 человека, условия у водителей разные, приближенные к руководству живут с кондиционерами и не таким количеством, также и рассадка по машинам. Если ты не человек покровского, механик тебя посадит, и ты будешь ездить на развалюхе… На стаж и твои старания никто не смотрит…
- 👉 Работа в ПОЛЮС ЛОГИСТИКА ЯКУТСКИЙ ФИЛИАЛ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОЛЮС ЛОГИСТИКА ЯКУТСКИЙ ФИЛИАЛ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1951 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1419 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74170 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Якутском филиале «Полюс Логистика». Обещают золотые горы при трудоустройстве, по факту выходные не оплачивают, по переработке тоже. Проблемы: на площадке ТДЦ один туалет на все гаражи, уборка не ведётся от слова совсем, фото туалета прилагаю, отношение как к свиньям. Начальники [П.] и [Ш.] видят это, но мер не принимают. Механик К. — скандальный человек, если на что-то ответил, начинают гробить, садить на тяжелые направления. По ведению табелей постоянно косячат, постоянно ошибки. По распределению машин тоже чудеса: любимчики и приближённые ездят на хороших авто, а кто не в почете — на старом хламе. Водителей постоянно тусуют, закрепления за машиной нет. Приближённым дают возможность подработки. В общем, текучка в коллективе из-за несправедливости: без стажа водительского диспетчера женщину посадили на джип, а кто работает давно с 5 разрядом — ездит на УАЗ. С таким руководством работать желания нет. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
