Принтград: Отрицательное впечатление

Понравился только сотрудник HR, который звонил по поводу вакансии с hh.ru, завлечь в это болото у неё получилось, в котором мне хватило ума не погрязнуть. При разговоре с будущим руководителем по телефону был объявлен не тот объём работ, который будет на самом деле: уверяли, что буду робить только по инцидентам, а в процессе работы узнаю, что еще надо выполнять квартальный ППР по всем магазинам пя...

Масса их. Начиная с того, что даже работники работающие год и более не знают прайс на собственную работу, заканчивая тем, что кинули на деньги, якобы это я побил их рабочую машину. Бред. Машина вся помятая, как пасхал ное яйцо проигравшего. Сломалась 3 раза. Хоть чинят сами, за свой счёт. На вопрос сколько стоит установить камеру в магазине ответил работник который там год работает"нууу что то тип...

Зарплата не о чём! На премию кидают или могут просто сказать что вы в этом месяце не заслужили. Рабочий день не нормированный по факту +3-4 часа к смене. Запчастей нет. работники для руководство это не люди а побирушки которые хотят денег. Напомнило службу в армии (сделай чтоб всё работало из [censored] и палок за спасибо). Главное вовремя закрыть заявку те кто работал тот поймёт ))))....

Премия на усмотрение руководства. Зарплата около 17000. Задержка зп на месяц. Премии ещё на месяц. В первый месяц при трудоустройстве премия не выплачивается вообще. При увольнении на премию тоже кидают. Оплачивается из 12 часового рабочего дня, только 11 часов. Запчастей для ремонта толком нет, приходится разбирать списанное и пытаться починить....

Компанию пытаются выдать за успешную, перспективную и правильную во всем. По факту же — обычная «шарашкина контора», во главе с человеком, не отвечающим за свои слова. Работал старшим инженером. ЗП, на которую изначально договаривались, состояла из двух примерно одинаковых частей: окладная часть (почасовая ставка) и премия. Также дополнительно оплачивались дежурства в выходные дни. Премия и перера...