Промэлектроавтоматика: отзыв сотрудника

Был на собеседовании на позиции контент-менеджер — администратор сайта. Как мне сказал коммерческий директор, набираются новые продажники, а всех сотрудников старого отдела продаж увольняют из-за профнепригодности. Вероятно, трудно найти кандидатов на должности в компанию. Судя по тому, что мне позвонил он сам, найдя мое резюме на просторах интернета.

В конце собеседования я начал уточнять об условиях оформления. Оказалось всех берут с оформлением по ГПД на 3 месяца. Сумма выплат будет указана минимальная, в моем случае 22 000 руб. А остальная часть (почти еще столько же) обещается к выплате устно. Оплата труда проводится только после подписания представителем Заказчика акта выполненных работ. При этом, если результаты работы Заказчика не устроят, акт не подпишут и работнику не заплатят. Собеседовавший сказал, что «лентяев» и «безграмотных» выгоняют не дожидаясь окончания срока выполнения работ, при этом им никто платить не собирается. С намеком, что были свежие прецеденты. Понял, что не дают никаких гарантий.

С учетом того, что репутация компании, как работодателя, плохая не рискнул соглашаться с условиями работы и отказался.