пульс цен: не рекомендую туда идти

29.03.2023 Пермь
💸 Средняя зарплата

20 000

Преимущества:

-отличный эйчар

-хороший продукт

-офис в центре города

-зарплата средняя

Недостатки:

Некомпетентное руководство, которое полностью отбивает желание работать в этой компании. Оценивают человека и вешают ярлыки, придумывают «с неба» те качества кандидату, основываясь на своей фантазии, которых по факту нет. Весь диалог на собеседовании построен так, что ты должен сидеть и оправдываться, а отбор сотрудника проводят так, как будто сотрудника готовят отправить в космос. Наверное, руководителям компании стоит знать одно правило, что не только они выбирают сотрудника, но и их в ответ должны тоже выбрать.

Негатив на собеседовании на 100%, я такой компании в своем опыте не встречала, если вы хотите адекватное руководство, то это точно не сюда.

А во-вторых, у них ужасный офис, по ощущениям как будто пришел в магазин «секонд хенд» — все старое и поломанное, запах в офисе соответствующий..

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в пульс цен?

как вы себя охарактерезуете.?
вы создаете впечатление о себе (такое то), потрудитесь обьяснить почему так?

❓Существует ли система штрафов в пульс цен? Какие бывают?

существует. но как мне сказали не применяют

❓Повышают ли зарплату в пульс цен? С какой регулярностью?

нет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19415

 

Комментарии (1)

После собеседования , я сразу поняла это не то место , где бы я хотела работать . Из мелочей и складывается мнение , что в компании не всё так радужно . Отзывы всё расставили на свои места . Если бардак в головном офисе , то чего ждать в филиалах .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.04.2023 ПермьМенежер
    ✓ Преимущества
    - Интересные задачи  — Понятная и вполне выполнимая мотивация (ну да, надо работать и стараться, а не в потолок плевать)  — Максимально компетентное, лояльное, адекватное руководство (РОП, директор), которые всегда помогут/направят/поддержат в решении сложных кейсов и коллектив в целом  — Своевременная выплата зп.  — Зажигательные корпоративы Далее →
    ✗ Недостатки
    - Для меня не очень удобно добираться (ну это субъективно конечно :) Далее →
  • 05.09.2023 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив, корпоративная жизнь, есть зона отдыха. Больничный оплачивался, отпуска насколько знаю тоже. ЗП вся белая вплоть до процента от продаж и всегда в срок, задержек не было. Директор классный, всегда дает дельные советы, мотивирует,помогает сотрудникам решать проблемы с клиентами и спорные ситуации. Обучат продавать с нуля, если у вас нет опыта и это ваша первая работа. Есть коучи, методологи. Чтобы не понять материал нужно быть полным дураком, потому что все разжевывают, повторяют по несколько раз и разбирают звонки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Подходит только тем, у кого нет опыта работы в данной сфере и кому не доводилось получать больше 30 тыс. Для старта и опыта — самое то. Проработала в совокупности три месяца. Пришла по рекомендации хорошей знакомой. О процессе работы. Лиды кидают старые, заюзанные уже сотню раз прошлыми менеджерами. Руководители меняются часто (чем недовольны менеджеры постарше, от этого негатив внутри коллектива). Ропов там не назначают, а берут человека непонятно откуда, бывают некомпетентными в работе, читают часовые лекции, отвлекая от основной цели — заработка денег. Если клиент шлет куда подальше или блокирует, тебе его крепят снова и говорят искать другие варианты связи до посинения (даже если их нет). Вероятность продажи по такой базе мала даже при больших усилиях. Сам портал эффективен для тех, кто вкладывает большие деньги и покупает дорогие пакеты, старые клиенты недовольны, у новых — недоверие и отторжение от площадки из-за отзывов, негатива коллег и старого неудобного интерфейса. Но в целом успешные кейсы есть, и можно предоставлять статистику клиентам. В целом. Если удача улыбнется и план будет выполнен, то мотивация неплохая (старым менеджерам это удавалось по рассказам всего пару раз, но, а мне досталась... Далее →