Рентавед: маркетинг творит чудеса

27.03.2024 Москва
Преимущества:

удалённый формат работы

Недостатки:

Оформление через ИП или самозанятость, ненормированный рабочий день, текучка кадров 2−3 месяца, и народ бежит. Платят мало, квалификация сотрудников низкая. Бизнес-процессов нет, стартаперы. Из того, что рассказывают в медиа, соответствует действительности всего 10%. Не тратьте время.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓В каких числах платят ЗП в Рентавед?

1 раз в конце месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.09.2023 МоскваЮрист
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Странно, что об этих сектантах так мало отзывов. Одно описание вакансии юриста — мега-показательно, что это за контора, «волшебная» на всю голову. «Танцы на грани между законом и дипломатией», «чёрная магия налогового права, которую надо сделать белой» — в переводе на русский язык: мы тут накосячили, что на пороге злые орки из ОБЭП, спаси нас добрый тыжюрист… Далее →
  • 28.09.2022 Москва
    Я работаю в компании Рентавед с самого основания, и ни разу не задумывалась о смене места работы! Очень повезло с руководством — все 3 основателя честные, добрые и порядочные люди, с которыми приятно работать. В коллективе теплый климат и партнерские взаимоотношения, всегда есть поддержка и помощь. Фокус компании на постоянное развитие, улучшение своих продуктов и внутренних процессов. Поэтому для всех, кто стал частью компании, открываются большие возможности для развития и комфортной работы — обучение за счет компании, командировки за границу, рост как в деньгах, так и в компетенциях, корпоративные мероприятия, интересные задачи. Далее →