ритейл бизнес солюшнз: отзыв сотрудника
-
Недостатки:Напишу свое впечатление о компании, в которой работаю и с которой не собираюсь расставаться по очень простой причине- компания и ее руководитель очень достойные на рынке труда, а сравнить мне точно есть с чем. У этого сайта есть одна неприятная особенность, на самое видное место, видимо, в рандомном порядке, помещаются старые негативные отзывы. Негативных отзывов о РБС не так уж и много, но сайт с завидным постоянством вытаскивает на свет божий самые мерзкие и абсолютно не соответствующие реальности. Опровергать эту чушь даже не имеет смысла, достаточно бегло прочесть, чтобы понять, насколько неадекватный персонаж такое мог написать, в каком воспаленном мозгу такой бред мог родиться… Это хорошо, что подобные сотрудники больше не работают в компании. Больше комментировать не буду, и так понятно, что не нужно руководствоваться при выборе компании фантазиями далекого от реальности и здравого смысла человека))))) А теперь о реальной ситуации в компании РБС: Даже в условиях пандемии или в сегодняшней непростой ситуации, компания прежде всего ориентирована на удержание сотрудников, в любой ситуации — на создание благоприятных условий для персонала, который работает здесь в среднем — больше 5−7 лет. Приветствуется карьерный рост внутри компании, постоянное обучение, инициатива и креативные решения со стороны сотрудников. По материальной составляющей — вполне в рынке по соответствующим специальностям. По комфорту- высший балл (уютный офис, официальное трудоустройство, а следовательно, соблюдаются все законодательные нормы. Отличный молодой коллектив. Абсолютно адекватный, сильный, справедливый, очень профессиональный директор [Д.] [М.] Однозначно рекомендую РБС к трудоустройству!
👉 Работа в РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ в Москве (31 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ работником офиса? →
- 👨💼 Отзывы о работе работником офиса в Москве (32 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ первую очередь спасибо за рекламу, так как, действительно не важно, кто бы не приходил в компанию и не уходил из нее, мы продолжаем работать! В отношении изложенного в отзыве: 1. Да, действительно: — У нас все официально. — Есть дополнительные премии за достижения или другие активности. — Современный бизнес центр на набережной. — Мы всегда участвуем на выставке Агропродмаш. 2. О желании «Насыпать»: — Претензии к коллективу, высказаны в общем ко всем и не понятно к кому, чем конкретно не угодили не понятно. — Указана ложная информация в отношении сокращения численности, штат на протяжении последних трех лет не меняется. — Переработки у инженеров отсутствуют, а многие из указанных адресов просто отсутствуют по заявкам. Подводя итоги: Данный отзыв очень напоминает заказной фейк от конкурентов РБС, т.к. компания за последнее время стала выходить на новый уровень в поставках и сервисе оборудования, соответственно можно прогнозировать отток сотрудников в пользу РБС. Далее →✗ НедостаткиСм. преимущества. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, однако не высокая. Компенсация рабочих расходов, возможны доп.премии, но крайне редко и никому неизвестны случаи. Центральный офис в новом БЦ рядом с набережной. Периодически участвуют в выставке Агропродмаш. Хорошее место для знакомства с «работой «. Чтобы не происходило, РБС продолжает работать! Далее →✗ НедостаткиНа самом деле так много… Насыпать можно всем и каждому, ни про кого не забывая! Колоссальный наборчик непрофессионализма, неуверенности, беспринципности и прочего рода некомпетентности. Как я заметил, за последние годы сокращается штат сотрудников, уходят специалисты, «начинавшие» направление в бизнесе. Нет понятия личных границ и куча обоюдных претензий. Постоянно говорят про нет переработок, но в 16−17 обязательно что-то появится и домой не уходи, пока не сделаешь. Отдельная история — это поездка в Зеленоград, Одинцово или Троицк, закончить в 18 и ехать еще 4 часа — вообще в порядке вещей для РБС. Я уже не говорю про [отзывы](https://nahjob.club), написанные с одного и того же компьютера. 3,5 балла — даже завышено для РБС. Далее →