Рольф: Обман об условиях и низкая зарплата.
нет
Недостатки:Пригласили на собеседование на должность автомеханик (Рольф Дмитровка (м. Селигерская)).
Приехал я, значит, позвонил, предложили мне пройти в кафе на 2 этаж, сказали, что сейчас к вам подойдут. В итоге я ждал, когда ко мне кто-нибудь придет 40 минут. Сразу дают вам знать, что им на тебя наплевать.
1) Обман в объявлении 130−180 тыс, по факту 20 тыс оклад
и норм час 460 руб
2) Работа по нормо-часу для автомеханика — это рабство!
Полчаса бегать и искать нужный ключ, делать отсутствующую спецоснастку, искать запчасти и прочее, еще сюда добавь, если проблемный узел имеет ржавый крепеж, «слизанные» грани на болтах/гайках, потянутая/сорванная резьба (это самые частые проблемы), в итоге ЗП дай бог будет 40 тыс.
Крайне негативные впечатления от компании и сотрудников.
👉 Работа в РОЛЬФ в Москве (67 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в РОЛЬФ автомехаником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1816 отзывов) →
- 🧑🔧 Отзывы о работе автомехаником в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — во всём: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит, без положения о премировании) — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов, — так как при такой форме договора компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное «нет» кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки — продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство по ТК РФ, со всеми вытекающими. Зарплата естественно в полном объёме на карту, без «конвертов» и т.п. График удобный можно выбрать для себя, в данном случае у меня 2/2/3, в целом комфортно. С начальством в хороших отношениях, если нужен выходной дополнительный это без проблем, главное не [censored] Далее →✗ НедостаткиВ целом на мой взгляд нет, хорошая компания которая ценит сотрудников. Естественно всякие маргиналы тут не задерживаются на работе. Далее →
