Росал: Наркоманы и Алкаши

Преимущества:

Впервые зашел почитать отзывы и в шоке от Алкашов и Наркоманов то им не выплачивают ЗП!
Ранее работал в компании 6 лет знаю из внутри все полностью.
устроился продавцом вырос до Территориального директора
в подчинение было 120 сотрудников.
Бывали случае во время смены ночью забухал сотрудник и приезжали Служба безопастности конечно отстраняли или кто то то ночью употреблял наркотики или кто то в запой уходил месяцами не выходил на связь. Много факторов. Переписки и есть видео. если возможность было бы сюда выложить то выложил бы.
как вы думаете этим сотрудникам положено зп ? за три не выхода на работу я лично увольнял сотрудников.
в РосАле всего 50-60 отзывов все пишут о не выплата заработной платы.
Чтобы вы понимали если действительно просто так не выплачивал бы компания то наверно никто и не работал бы в данный момент. А Сеть наоборот расширяется и открываются в месяц по 7-10 магазинов.

Недостатки:

я рассказываю факты ни в ком случае не хвалю компанию.

Должность: супервайзер

Стаж работы: 4-6 лет

Оформление: Частично неофициальное

Занятость: В офисе/предприятии

Комментарии (3) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в РОСАЛ в Санкт-петербурге (56 отзывов) →

Работа в РОСАЛ: 59 отзывов →

Отзывы о работе супервайзере в Санкт-петербурге (7 отзывов) →

Работа в Санкт-петербурге (34246 отзывов) →

Реклама

Комментарии (3)

Самая ужасная компания, за всю мою трудовую деятельность. Мне 40! Как в 90-е. Все работают не официально, нет мед. книжек, куча наркоманов и алкоголиков в компании. При увольнении з\п не получить, нет на руках никаких документов! я Трудовую получить месяц поле увольнения не могу. Все из зп вычитают. Штрафы и тп. работаешь как раб! все делать приходится: прием товара, выкладка товара на полки и на склад, стоять на кассе, уборка... Перед выдачей зп ездит начальник и [censored] ет всем мозг, что все грязно...Я говорю, может нанять уборщицу? но нет, это доп расход. Короче, я надеюсь, что никто не сделает мою ошибку и не выйдет даже на пару месяц в эту дичь))

и зп мизерная, обещают сказки

[Е.] что то несете какую то чушь сами хоть поняли что написали ?пишите все работают не офиц, а потом говорите я не могу получить трудовую книжку ахахх...и еще если у вас дома срач и вы любите в срачном доме ходить .то в магазине так не получиться .магазин должно быть как музей чистота порядок .если вам сделали замечания вы должны конечно молча решить вопрос. Магазин это ваш второй родной дом

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Росал
Санкт-Петербург | 14.08.2024

Отработала 9 месяцев,хорошо что не офиц,так как много случаев что руководство не отдает трудовую книжку. Заявление на уаольнение не взяли у меня,кидали по магазинам,тякучка жуткая везде,каждый месяц с зп скидываемся на минусы,штрафы за все,криво пукнул штраф.графика можно сказать нет,бывало и сутки стоишь. Ушла оставив им зарплату,так и так не выплатят....

Росал
Санкт-Петербург | 08.07.2024

Не меня одну, меня обманули не выплатили зарплату, сегодня узнала что еще и знакомою...

РосАл
Санкт-Петербург | 24.02.2024

Данная компания вобще не в курсе, что существует тк рф. Зарплата черная, людей кидают на зарплату. Не выплачивают расчет при увольнении. Сотрудников штрафуют за все, заставляют работать без выходных. Текучка страшная. Обучения для сотрудников нет. Хамство сплошное. Под угрозой не выплаты зарплаты люди работают по сутки, двое суток в магазине. Ночью там полное дно, весь сброд района в этих наливайк...

Росал
Санкт-Петербург | 18.01.2024

Данная компания не выплачивает деньги своим сотрудникам. Если ты увольняешься,то расчета точно не будет. Если ты не выходишь на подработки, то сотрудников штрафуют. Люди массового уходят .к. не выдерживают графики работы по 7 дней или 7 ночей. Территориальные директора занимаются только затыканием дыр в штатных расписаниях. Если у тебя останется на каком-то магазине 1 продавец в ночь, то тебя прос...

росал
Санкт-Петербург | 29.11.2023

Не выплачивают зп при увольнении! ...