Росмол: Отвратильное предприятие

Добрый День. На данном предприятии работал сотрудник [И.] л. ю. Пришла писать заявление на увольнение, так как по состоянию здоровья не может работать на больничном. В заявлении сотрудник прописал уволить после закрытого больничного. На что ей сказали: Не нужно импровизировать и мы сами напишем дату увольнения. А вы в курсе, что это не законно, и заставлять отрабатывать, когда не прошел срок испытательный. Я это так не оставлю и буду идти дальше, Если нужно, буду через суд решать. Разговор записан, фото написанного заявления на руках.