Русклимат: Положительный отзыв
[Д.] Б., сотрудник
Мне нравится работать в Компании — лидере отрасли. Тем более, в наше время, когда с одной стороны, главное — стабильность, с другой — постоянный рост. И мне немаловажно работать в Компании, которая своевременно выплачивает заработную плату и стоит на передовой российского рынка климатической техники. Ни много, ни мало — целых 25 лет Компании.
Для справки:
Торгово-производственный холдинг «Русклимат» — международная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и импорте климатического оборудования. Ассортимент ТПХ «Русклимат» насчитывает более 350 тыс. наименований продукции и более 70 брендов в ассортименте. Численность сотрудников «Русклимат» достигла пяти тысяч человек. Разработка и производство продуктов осуществляется на 9 высокотехнологичных предприятиях. Мы непрерывно расширяем географию, развивая филиальную сеть, которая в настоящее время насчитывает 168 городов присутствия, а к концу 2022 года планирует — 175. Холдинг поставляет продукцию в 51 страну мира, выстраивая особые взаимоотношения с партнёрами. Бизнес компании динамично развивается и удваивается каждые два года. Ежегодно открываются новые предприятия.
Как сказал один из наших акционеров: «Последние годы позволили понять, что „Русклимат“ способен на реализацию проектов любого масштаба и уровня сложности. Ведь пандемия проверила Холдинг, как и весь столкнувшийся с новыми вызовами мир, на стрессоустойчивость. И несмотря на вводившиеся по объективным причинам ограничения, мы все вместе развивали перспективные направления и создавали уникальные для рынка продукты.»
https://youtu.be/hn0Nuc_AaSY
https://rusklimat.com/
https://иксэл.рф/
Недостатки:Мы действительно быстрые и непростые.
👉 Работа в РУСКЛИМАТ в Москве (49 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в РУСКЛИМАТ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1234 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
-
✓ Преимуществаудавалось умело обманывать руководство много лет. даже сейчас спустя столько лет после работы в этой компании это реально греет. хорошие были дурачки, прям эталонные. как мы их только не вертели. Далее →✗ НедостаткиМного лет назад компания начала активно меняться. Наняли специальных людей, которые полностью изменили компанию в плохую сторону. Зарплату выше рынка приходилось платить самим себе, потому что если не обманешь, не поедешь — тебе законно не давали вообще ничего. Самый минимум. Ты всё время должен. Страховки нет, не знаю как сейчас. Бонусы — очень редко. Парковки сейчас также нет — кругом стройка и всё платное. Хотите потерять просто так время — можете идти работать. Очень много быдла работает. Гопники из девяностых, общаются также. Все технические службы быдлятина. Все нормальные, кто работал давно, уволились. Далее →
-
Отзыв о собеседовании в «Русклимат»: отдел маркетинга. «hr — как лучший друг, которого у вас никогда не было. Улыбка на 1000 ватт, кофе предложила, про мою кошку спросила и даже похвалила мой галстук с единорогами. Я уже мысленно расписывал, куда повешу фотку с корпоратива. Но потом… появилась она. Мина [censored] директор по маркетингу. Представьте: человек, который вчера закончил ютуб-курс „Маркетинг за 24 часа“, а сегодня уже учит вас, как „креативить синергию через парадигму трендфлудинга“. Каждое её предложение звучало так, будто она случайно проглотила словарь маркетинговых терминов и теперь пытается их вернуть. — А вы знаете, что такое нейросемантика в контексте климатических систем? — спросила она, глядя на меня, как учительница на двоечника. Я хотел ответить: „Нет, но, видимо, вы сейчас расскажете. И, возможно, даже дважды“. Профессионализм? Скорее, мастер-класс по тому, как за 10 минут превратить собеседование в стендап без смеха. Совет будущим кандидатам: захватите бинго-карту с фразами типа „таргетированная аудитория“, „виральный контент“ и „KPI личного бренда“. Выиграете к третьему вопросу. Итог: HR — 10/10, директор по маркетингу — „надо пересмотреть курс по выбору курсов“. Всем добра! А мне, пожалуй, пора заказать терапевтический плед... Далее →


