рустелематика: Один из лучших работодателей!

1. Всё честно!

Работаю в компании больше 2-х лет. Вся зарплата «белая» и точно в срок. Прозрачный расчёт премии — как потопал, так и полопал, как говорится. Есть ежегодная индексация зарплаты.

2. Переработки только при форс-мажорах.

За 2 года задержалась на работе 2−3 раза по своей инициативе доделать то, что нельзя было отложить.

3. Развитие.

Есть позиции, куда могут взять сотрудников вообще без опыта работы. Есть возможность развития внутри отдела и компании в целом, как профессионально, так и финансово.

4. Обучение.

Проводят обучение для новичков без отрыва от рабочего процесса и в академической форме. Отвечают на вопросы если что-то не понятно по функционалу, по взаимодействию между отделами. Не бросают разбираться самому, главное не молчать.

5. Внимательное руководство.

Руководство прислушивается к обратной связи от сотрудников, действительно стараются создать здоровую атмосферу для результативной работы.

6. Действительно поддерживают в сложных жизненных ситуациях.

Тут в подробностей писать не буду, скажу одно — никого ни о чём не просила, но получила финансовую помощь и человеческую поддержку.

7. Богатая корпоративная жизнь.

Можно с коллегами поиграть в волейбол, для любителей пошевелить мозгами — в шахматы. Все праздники в компании принято отмечать вместе. Новый год, 23 февраля, день рождения компании, 8 марта, переезд в новый красивый, просторный офис, выполнение финансового плана, дни рождения сотрудников, свадьбы, уходы в декрет — что-то организовывает компания, что-то инициируют коллеги, по своему желанию.

P. S. Здесь работают. Чаи гонять каждые полчаса времени не будет, в законный час обеда — пожалуйста, а в рабочее время посвящаем себя работе.

1. Есть «неприкасаемые» сотрудники, среди них, некоторые, — руководители отделов. Этим сотрудникам можно больше, чем их коллегам.

2. Невозможен «гибридный» график работы на регулярной основе. «Удалёнка» только в экстренных случаях и не во всех отделах.