СберМаркет: Негативное отношение и штрафы за опоздание
Нет
Недостатки:Если вы преданный и верный как собака и готовы работать за еду, то Вам сюда! Работала в сборке 10 месяцев, за это время оплату урезали на 30, а то и всё 40%. Свободный график — это миф, смены ставите и планируете на неделю — не смогли выйти — ШТРАФ 1000, опоздание на 15 мин — штраф 300₽. Отношение к сборке как к [censored], вас будут называть идиотами, курьеры, которым что-то не понравилось, даже если вы работаете первый день и Вам толком ничего не объяснили. Таймер — это вообще отдельная история, а в огромном магазине Вам дают на сборку 25 позиций 35 минут. Параллельная сборка (собираешь сразу по 2 заказа) — тебе за эти 35 минут нужно успеть собрать, согласовать и упаковать заказ. В итоге новенькие не успевают и получают примерно 150₽, а стареньким дают всё подряд, не смотря на сроки, чтоб заработать не 150₽, а хотя бы 180! В сборке и в карьерах остались только не говорящие и не понимающие русский язык люди, которые вместо манго могут положить батат и не знают, что такое душ, готовые работать сутками за копейки, чтоб сэкономить при этом на жильё! Сбермаркет УМЕР! Аминь.
👉 Работа в КУПЕР в Москве (225 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КУПЕР курьером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3237 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1467 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаГибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →✗ Недостаткия работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →
-
В другой компании работал пешим курьером, как только приобрёл авто, перешёл сюда. Знакомый работает, сказал, что есть вакансия. Конечно же, на авто намного лучше, удобнее, все равно какая погода). У меня здесь всё сложилось хорошо, поэтому доволен своим переходом.. Далее →💬1 комментарий
