Сервис Финанс Консалтинг: Мошенники
Пускают пыль в глаза, всегда недоплачивают
Недостатки:Не тратьте время на работу в компании СФК, они же finleo, они же КГ Атом. Эта компания не заслуживает доверия и уважения:
1. На собеседовании они расскажут, какая это современная IT-компания. Но офис в ужасном состоянии — мебель вся поломанная. Вы не найдете ни одного не сломанного стула (наверное, купили на Авито, чтобы сэкономить, кстати, нездоровая экономия — это отдельная тема). Наушники грязные, неудобные, с помехами, работать в них тяжело. Компьютеры старые и постоянно выключаются. Сами сотрудники смеются над прижимистым руководством. Но зато камеры расставлены в каждом углу и ведется постоянная слежка.
2. Нет никаких гарантий на трудоустройство и стабильность. Только красивые обещания и словоблудие. Сразу предлагают оформить не трудовой договор, а договор услуг (по которому в случае вашего ухода, вы не получите ничего). Мутят с размерами окладов, многие соглашаются, так как не понимают последствий. В основном предпочитают набирать неопытный молодняк, без опыта — это просто расходный материал, ведь задача — заплатить как можно меньше.
3. Нет никаких регламентов, стандартов, KPI. Оценивают работу по принципу — нравится или не нравится руководителю. И, естественно, никаких должностных обязанностей. Требования к той или иной должности так и не сформулированы. В результате от тебя могли требовать то, что даже не значилось в списке твоих обязанностей.
4. Вместо того, чтобы четко планировать и работать, в этой компании предпочитают проводить рабочее время на совещаниях. Постоянные двух-, трех-, четырехчасовые совещания мешают сосредоточиться на выполнении своих обязанностей, отнимают львиную долю рабочего времени. Тут просто нет четкого понимания целей компании и ее бизнес-модели, что приводит к полнейшему хаосу. Менеджеры тянут одеяло на себя, обвиняя друг друга в некомпетентности. Работать в таких условиях невыносимо.
5. Руководство не считает, что у сотрудников есть личные границы, допускают вечерние длительные совещания, часовые звонки в нерабочее время.
6. В такой компании не могут работать люди, уважающие себя (ведь в этой компании не знают такого слова), профессионалы своего дела (тут есть только одно мнение — мнение директора), честные и позитивные (такие тут не задерживаются, их очень быстро приносят в жертву в полнолуние, в период припадков руководства).
Надеюсь, этот отзыв будет полезен соискателям и предостережет их от потери времени и здоровья в этой компании.
- 👉 Работа в СЕРВИС ФИНАНС КОНСАЛТИНГ в Тюмени (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕРВИС ФИНАНС КОНСАЛТИНГ линейным руководителем? →
- 👨💼 Отзывы о работе линейным руководителем в Тюмени (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2731 отзыв) →
-
Компания Сервис Финанс Консалтинг (по другому СФК), находящиеся в офисном центре «Союз» на ул. Одесской д. 9 кидает людей на зарплаты. Обещали хороший оклад плюс достаточно большие проценты, по итогу не выплатили даже и половины суммы! Официально трудоустраивать не хотят, никто больше двух месяцев там не задерживается. При приеме на работу попросили сделать справки, подтверждающие отсутсвие наркозависимости и проблем с психикой, которые стоят денег, это никак не возместили. Три дня было неоплачеваемой стажировки, где приходилось заниматься всяким бредом, тесты непонятные проходить, тратить на этот бред своё время. У компании целый отдел «HR-специалистов», которым видимо заняться нечем, работы нет, дак вот и занимают людей всяким бредом, тратя впустую время людей и вешая лапшу на уши. В общем, итог таков, что все, что обещают — не выполняют! Зарплат нормально не платят, текучка невероятная. Люди проработают пару месяцев, поймут, что платить им нормально не будут — уходят, на их место приходят новые и так по кругу. А для СФК это просто дешевая рабочая сила. Не ходите туда, даже не тратьте на это своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →💬1 комментарий

