Сеть магазинов DNS: Неправильные выплаты и проблемы с транспортом
Коллектив, если повезёт, конечно.
Недостатки:Это какая-то комедия, за 56 часов мне заплатили ровно 3900. Не оплатили день оформления, не могли уволить неделю — пришлось три раза к ним ездить только для того, чтобы писать заявления об уведомлении. По самой работе ничего сложного нет, кроме [censored] приложения и такой же [censored] базы, в которой, со слов коллег и управляющего, никто и сам ещё не разобрался по-нормальному. Честно говоря, до момента расчёта не было таких негативных эмоций. Но в том же мвидео мне заплатили 2000 только за день оформления, ну и денюжку с продаж в мвидео выплачивают вам с первого дня, а не только после прохождения стажировки, во время которой вам обещают какую-то сказочную зарплату на минимуме — ну я её не увидел. Уволился из-за того, что появились проблемы с транспортом — ждать автобус полчаса после окончания рабочего дня я не был готов, но это уже претензии не к ДНС, а к работе нашей транспортной системы и автобусных парков. Не советую эту работу всем тем, кто стоит перед выбором между ДНС или мвидео. Если в мвидео вас заставляют [censored] людей, что мне очень не нравится, но зато хотя бы нормально платят, то в ДНС вам просто [censored] не платят за то, что вы работаете кассиром, уборщиком, охранником, оператором интернет-магазина и лишь немного подрабатываете продавцом-консультантом.
👉 Работа в DNS в Санкт-Петербурге (35 отзывов) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (3041 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2765 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37598 отзывов) →
-
Хочу поделиться мнением о работе в офисе в Санкт-Петербурге. А конкретно о работе в HR-отделе. Принято считать, что HR максимально дружелюбные и приятные люди, которые открыты к диалогу и помогают бизнесу услышать своих сотрудников. В этой компании иначе, об этом можно судить по самому отделу, который чуть ли не полностью дважды сменился за 2 года. Стоит отметить, что сам коллектив отличный, ребята приходят хорошие, но долго не задерживаются из-за руководящего состава. Особо хочется отметить работу менеджера [О.]. На первый взгляд очень дружелюбная и эмпатичная женщина, но это просто образ. Если говорить по факту: 1. Человек не стесняясь обсуждает неприличные вещи при коллегах (половую жизнь сотрудников), также сплетничает на разные темы. Нелицеприятно высказывается о бывших сотрудниках, поливает их грязью. Это недопустимо для ее должности, да и в целом недопустимо. 2. Некомпетентна как руководитель. Не умеет общаться с подчиненными, использует психологическое давление. Постоянно говорит о своем опыте, но ни разу не продемонстрировала свой профессионализм. 3. Эмоционально нестабильна. Не может адекватно реагировать на критику, если что, начинает злиться и плакать. 4. Прикрывает свои ошибки перед руководством, выставляя виноватыми подчиненных. Есть несколько историй, которые это наглядно демонстрируют. Руководитель... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, с которым не повезло, местоположение офиса. Далее →✗ НедостаткиРаботала в HR отделе ДНС города Санкт-Петербург. Ушла только из-за некомпетентных руководителей, которым проще уволить 10 сотрудников, чем поменять руководителя. [М.] [О.] наверное самый странный руководитель за всю мою жизнь, ведёт сплетни за спиной сотрудников, манипулирует и обманывает. Бесстрахов [А.] это тот человек, который на это всё закрывает глаза, ему проще попрощаться с ценными сотрудниками, чем начать нормально руководить. То, с чем повезло, это коллектив, приятные ребята, но они уже тоже все покинули компанию. ЗП ниже рынка, это тоже минус. Далее →