Сеть ресторанов Теремок: отзыв сотрудника
Зарплата прозрачная, выплаты без нареканий.
Недостатки:Эйчары, обучение и точка в ресторане-это три разных государства. При приеме на работу вам пообещают работу рядом с домом, удобный график и другие ништяки. В итоге вы будете работать там, где есть вакансия и по тому графику, по которому работает ресторан (как правило, 3/3 или 2/2)
Но при таком графике зарплата слабая, поэтому сами админы и управляющие предлагают работать 4/2 или даже 5/1
Приготовьтесь быть на ногах 14 часов (12 основной работы и по часу до и после) плюс 1 час в неделю санитарный
Три перерыва по 20 мин, чтобы поесть, сходить в туалет, глянуть в телефон
Стипендия за обучение 3000? Вы отработаете эти деньги в ресторане за 2 учебных дня, не обольщайтесь. За медкнижку вычтут в любом случае.
Не скажу про всех, но сложилось впечатление, что работают вахтовики и те, у которых какая-то безысходность-приезжие из других городов и дружественных держав, маргиналы..
Текучка ужасная.
Вывод: если вы выносливы, как боевая лошадь-попробуйте. Если есть хоть какая-то альтернатива-воспользуйтесь ей.
Всем добра и мира
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТЕРЕМОК в Москве (59 отзывов) →
Работа в ТЕРЕМОК: 160 отзывов →
Ресторан: отзывы о работе в Москве (92 отзыва) →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (817 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Мы всегда стараемся, чтобы нашим сотрудникам было комфортно работать. И предлагаем тот ресторан, в который удобнее всего добираться. К сожалению, не всегда в этом ресторане есть свободные рабочие места, поэтому мы предлагаем альтернативные варианты. Когда предложенный вариант не устраивает, сотрудник может связаться с отделом персонала и ему постараются подобрать более удобный вариант.
У нас действительно долгие рабочие смены и фиксированные перерывы. Так как в наших ресторанах всегда большой поток посетителей, и мы стараемся обслуживать всех оперативно и качественно. Отсюда такой график.
Стипендия за обучение предусмотрена в размере 20 000 рублей и эта сумма делится на несколько месяцев. Соответственно, в первый месяц вы получаете 3 000 рублей сразу после обучения, остальная сумма выплачивается в течении следующих месяцев.
Мы соблюдаем нормы трудового права и всегда заботимся о том, чтобы каждый наш сотрудник получал достойную официальную заработную плату.
С уважением, сеть ресторанов домашнего питания "Теремок".
Не стоит думать, что все так легко и безоблачно, есть и другая сторона медали))- Дисциплина строгая (жестко следят)- Работа многозадачная (куча обязанностей, от повара до уборщика)Крч, пофилонить явно не получится. Эта работа не подойдёт тем, кто хочет просто сидеть и ничего не делать.И вообще посидеть здесь удасться лишь в перерывых, и то если народа не будет))...
Не берут с татуировками на видных местах. И ладно бы с ним, но звали меня САМИ на собеседование. С пирсингом тоже само собой нельзя. Также на собеседовании нетактично стали спрашивать про мои шрамы на руках! Это позор для такой большой компании! Я в шоке! Имейте ввиду, если у вас есть царапки от кошки на руках но на вас посмотрят как на психованного. Это чистой воды дискриминация, в 21 веке это НЕ...
- высокие требования к сотрудникам, постоянные нововедения - монотонность самой работы - довольно разный контигент покупателей, встречаются весьма неадекватные - с карьерным ростом лично мне было тяжеловато...
Нужна была работа, попалось объявление на Авито "Повар-кассир", откликнулась, мне перезвонили, назначили встречу, поехала в офис... Отправили на 6 дневное обучение - 2 дня в ресторане... На 4й день нас распределяли по ресторанам, кто и по какому адресу будут работать участники... Нам дали листок с пропуском в ресторан, не буду писать подробно, буду кратка в этом... Отношение ********. График работ...
типичные недостатки - проф выгорание, проблемы работы в большом коллективе и работы с людьми...
Кристина
03.05.2023 16:06