сеть Etlon Coffee: Эйджизм при трудоустройстве

🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

Преимущества:

Кофе варят наверное и ничего

Недостатки:

Сведений и отзывов сотрудников на эту компанию нет нигде. Не смотря на то, что они довольно распространены

в Санкт-Петербурге. Все стерильно. Будто подтерто. Хотя это большая сетка, и она составляет конкуренцию многим другим фирмам кофейного сегмента — «на вынос».

Есть только хвалебные от самих потребителей.

Хотела устроиться к ним. И как четыре года назад мне не перезвонили после собеседования.

Так и сейчас. Просто отписались отказом на присланное резюме.

Повторно желала попасть на кофейную стезю, спустя время от первой попытки. Интервал 4 года.

(Да, такое может быть) Пробовалась в 30 и в 34 года.

При этом я хорошо выгляжу. Есть понимание о клиенториентированности и вообще богатый багаж знаний.

Но боги, сидящие в кофейных будках по городу, считают, что их кофе должны продавать и варить только подростки со святящейся кожей младенцев и зелеными прожилками на висках и запястьях.

Не смотря на то, что куратор, с которым мне удалось встретиться в первый раз на живом собеседовании (и единственный сотрудник офиса, присутствующий на тот момент во всем помещении фирмы, — был мужчина неопрятного, но самоуверенного вида, с ожирением и неумытыми глазами. В которые «мышка насрала», как говорят, подкалывая, «в народе».

Поэтому что там у них внутри происходит, я не скажу. Но в целом признаки самодурства: уровень «ожирение».

Если тебе 30 плюс — отказывают в работе. И возможно приглашают — в этом случае на беседу для отчетности-проформы, тогда.

В общем, я этой фирме объявляю бойкот. Кофе их — вкусный или нет. Покупать как клиент я отказываюсь.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 34197

 

Комментарии (2)

Если вы в 30 и 34 года пытаетесь устроиться к «подросткам», чтобы варить кофе, то утверждение про большой багаж знаний явно спорное.

А вы перечитывали в итоге то, что написали?
Говорите про эйджизм, при этом сами занимаетесь фэтшеймингом.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍10
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 01.02.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Единственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →