сеть Etlon Coffee: Эйджизм при трудоустройстве
Кофе варят наверное и ничего
Недостатки:Сведений и отзывов сотрудников на эту компанию нет нигде. Не смотря на то, что они довольно распространены
в Санкт-Петербурге. Все стерильно. Будто подтерто. Хотя это большая сетка, и она составляет конкуренцию многим другим фирмам кофейного сегмента — «на вынос».
Есть только хвалебные от самих потребителей.
Хотела устроиться к ним. И как четыре года назад мне не перезвонили после собеседования.
Так и сейчас. Просто отписались отказом на присланное резюме.
Повторно желала попасть на кофейную стезю, спустя время от первой попытки. Интервал 4 года.
(Да, такое может быть) Пробовалась в 30 и в 34 года.
При этом я хорошо выгляжу. Есть понимание о клиенториентированности и вообще богатый багаж знаний.
Но боги, сидящие в кофейных будках по городу, считают, что их кофе должны продавать и варить только подростки со святящейся кожей младенцев и зелеными прожилками на висках и запястьях.
Не смотря на то, что куратор, с которым мне удалось встретиться в первый раз на живом собеседовании (и единственный сотрудник офиса, присутствующий на тот момент во всем помещении фирмы, — был мужчина неопрятного, но самоуверенного вида, с ожирением и неумытыми глазами. В которые «мышка насрала», как говорят, подкалывая, «в народе».
Поэтому что там у них внутри происходит, я не скажу. Но в целом признаки самодурства: уровень «ожирение».
Если тебе 30 плюс — отказывают в работе. И возможно приглашают — в этом случае на беседу для отчетности-проформы, тогда.
В общем, я этой фирме объявляю бойкот. Кофе их — вкусный или нет. Покупать как клиент я отказываюсь.
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Санкт-Петербурге (139 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36292 отзыва) →
Комментарии (2)
Гость
27.06.2022 08:39
А вы перечитывали в итоге то, что написали?
Говорите про эйджизм, при этом сами занимаетесь фэтшеймингом.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
Алек
15.12.2022 04:42
Если вы в 30 и 34 года пытаетесь устроиться к «подросткам», чтобы варить кофе, то утверждение про большой багаж знаний явно спорное.