Сибирский бегемот ( ИП Тарновский): Не оформляют сотрудников официально

25.01.2022 ВоронежАдрес: Воронеж, ул. торпедо, 45 В
Преимущества:

нет

Недостатки:

Начнем с собеседования. Менеджер по персоналу меня завела в кабинет и молча ушла. Передо мной села какая-то женщина и начала меня опрашивать, что я умею и чем занималась на предыдущем месте работы. Через 10−15 минут зашла другая женщина и так же задавала вопросы. Кто все эти люди, задавалась я вопросом? О вакансии мне ничего не рассказали. Я сама вызвалась походить на стажировку несколько дней и в процессе задавала интересующие меня вопросы. Какая зарплата? Какой график? Кому подчиняюсь? И т.д. Затем мне сообщили, чтобы я приходила на работу с документами. А когда я пришла, оказалось, что оформлять меня не собираются. Сказали: поработай две недели без оформления, и тогда уже оформят. Прошло две недели, а никто оформлять меня не собирается. Я решила, что этот вопрос принципиальный, т.к. сама я как раз и являюсь специалистом по кадрам. Других сотрудников оформляю, а сама не оформлена, это удивительно! Плюс я считаю, что руководство должно держать свое слово. Половина отдела бухгалтерии работают неофициально. Этап адаптации и сопровождения новых сотрудников отсутствует напрочь! Вместо менеджера по персоналу все вопросы почему-то решает бухгалтер по ЗП [Ю.]. В итоге, отработав 15 дней и поставив вопрос ребром, что я хочу оформиться, мне сообщили, что надо бы еще отработать 10 дней без оформления. Я отказалась от этого предложения.

Надеюсь, мой опыт будет для кого-то предупреждением, чтобы не связываться с этой компанией. Кадровики меняются каждые полгода, и причина этому бухгалтер [Ю.].

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 424274
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Про официальное оформление - абсолютноая правда - любыми путями оттягивают дату официального оформления. Зарплата серая, а чтобы еще больше уменьшить белую часть - оформляют на полставки. Обучение новых сотрудников - никакое. Отношение к сотрудникам со стороны руководства - надменное и где-то хамское. Вообщем компанию, как работадателя не рекомендую.

Ужасная организация,при увольнение не отпускных ничего не дают,просят написать заявление задним числом, чтоб выплат не было.руководство(менеджер) орёт как ненормальная, никакой субардинации.просят продавать просроченный товар покупателям,если не продается покупают сами продавцы.на торговых точках нет не воды,не туалета.не каких условий,зато требований вагон.

Отзыв правдивый. Действительно работать нужно 2 или 4 недели на честном слове. Далее могут оформить, а могут не заплатив отказать в трудоустройстве. Зарплата серая, т.е. отпускные и б/л будут копеечные.
Не надёжная организация с испорченой репутацией.

Это брет по трудовой оформляют, без трудовой там никто не работает. Только зарплата не вся проходит белым и отпускные очень маленькие и справку если нужно взять 2 эндефел то зарплату пишут за 2 нед капеешную а подработки и если работала без выходных это не в одну справку не войдет.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.11.2022 Воронеж
    Пригласили на стажировку. Неделю проездила с [Е.] [В.] с 8 до 20, после сказала, вы не подходите. Каждое утро от неё невероятное амбре, и полдня дама никакая. Сложилось чёткое понимание ситуации, что человек решил самостоятельно остаться на территории, чтобы не быть рядом с главным офисом (похмелье тяжкое с утра, видимо). Не теряйте время на Белгородскую область, у неё на неё свои планы. Далее →
  • 27.05.2026 ВоронежОператор лидогенерации
    ✓ Преимущества
    В вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →