Система Забота: отзыв сотрудника

Зарплата состоит из оклада и переменной части, последней управляют как хотят, не считая нужным объяснять, почему она выплачивается не в полном объеме. Решить рабочие задачи оперативно будет сложно, так как все операционное управление сосредоточено в руках исполнительного директора: медлительной женщины с сомнительными компетенциями и своеобразным отношением к сотрудникам: хочу общаюсь, хочу нет. В...

происходящее внутри компании можно охарактеризовать словами нелепость, абсурд, глупость. наблюдается зачастую полное отсутствие здравого смысла в решениях, неумение оценивать выполнимость и реалистичность задач и т.д. Что запомнилось: 1) второй, если не первый, человек в компании - бывший секретарь директора, [Л.] Настолько недалекой и глупой женщины я не встречала раньше. Если не брать личный а...

Вакансию нашла на сайте службы занятости. Контактное лицо [П.] [Д.] [О.] общалась свысока и с недовольством. И это при таких условиях(( Сложилось впечатление, что никого не ищут, а просто создают видимость. И вопрос к руководству компании как такой человек как [Д.] [П.] представляет компанию. Если она подбирает на работу себе подобных, то очень жаль ваших клиентов. Не удивлюсь, если положительные ...

Иногда коллеги слушают какую то шнягу на колонке. Приходится затыкать уши. По работе - дофига неведомой фигни, о которой никто не ставит в известность. Болел, пришел - все поменялось, теперь вместо А надо делать б, а Б мы делаем сразу в первый понедельник месяца. Через месяц все меняется. Ну и работа ради работы - бесит. Карьерного роста вряд ли можно дождаться. Каким бы ты умным не был - никто э...